A blogszolgáltató kinek és milyen helyzetben köteles kiadni az adott blog szerkesztőjét?
Ha egy bizonyos területen dolgozom, és a Wordpress, vagy a a blog pont hu szolgáltatónál ingyenes blogot vezetek, amelyben kritikával illetek egy bizonyos tevékenységet, nemtetszésemet nyilvánítom ki, stb., ami nem tetszene pl. a munkahelyemnek, akkor a munkahely, vagy a főnök hogyan férhetne hozzá, hogyan tudhatná meg biztosra, hogy ki írja azt a blogot, vagy milyen IP-címről publikálok rá, stb.?
Vagy az ilyen adatok kiadásához komolyabb eljárás kell?
Hogy működik ez?
Feljelentés esetén a rendőrség kérheti ki és nekik kötelesek is kiadni az adatokat.
Nem a kritikával van a baj, hanem ha rágalmazol, uszítasz, becsületet vagy jó hírnevet sértesz, stb...
Önmagában a kritika nem bűn, csak akkor ne legyen benne más, vagy pedig neked kell annak az állításnak a valóságtartalmáért felelni.
Ha például kilépek egy adott munkahelyről, mert annyira elfajult a helyzet és sztorikban megírok egy-két dolgot, hogy kifelé ezt mutatták, a médiában azt közöltették le, miközben a valóságban, belső körökben nem egészen az volt az igaz... ez rágalmazásnak számít? Bizonyítanom kell, hogy megtévesztés történt?
Ilyen szempontból (is) érdekel a téma. Elméleti szinten, informatikai, biztonsági szempontból.
Ha valamit állítasz akkor azt neked bizonyítanod is kell. Két eset lehetséges: így lehet megbuktatni embereket, cégeket, akármit hogy kiderül egy belső ügy és botrány lesz belőle, majd annak a következményei. Nyilván ha beperelnek miatta akkor a bizonyítékon múlik hogy ki veszít. Ha ez nem sikerül, akkor te maradsz a rágalmazó akit meg is büntetnek.
Az sem mellékes hogy mit tartalmaz a munkaszerződés, van aki kiköti például hogy a cég ügyeit mint üzleti titkot nem hozhatod nyilvánosságra, nem viheted el máshoz sem X évig, különben ez/az fog történni (kaució, pénzbüntetés, jogi eljárás, stb...) Ott nyilván te vesztes pozícióból csinálsz mindent, mert a szerződés a bizonyítéka hogy nem nyithatod ki a szád.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!