Milyen okai lehetnek annak, hogy a szakmai majd személyes interjúkörök után nem választanak ki egy programozót a megpályázott állásra?

Kismillió oka lehet. Nem is feltétlenül jelent rosszat.

Viszont az, hogy jó tesztet írsz, meg elmondod, hogy szeretsz programozni meg jó csapatjátékos vagy, az még nem győzi meg a munkáltatót arról, hogy jó programozó lennél. Általában szeretnek látni valamilyen referencia munkát. Ha nem volt még munkahelyed akkor otthoni projecteket. Az sokkal meggyőzőbb.