Milyen feltételekkel lehet gyakornokot alkalmazni?

"Láttam olyan hirdetést, hogy egyetemistát bruttó 1000 Ft órabérért keresnek programozónak, ez létező és reális dolog?"

Csak erre a kérdésedre tudok válaszolni:

160 órát alapul véve egy hónapban ez 160 ezer. Ha bruttó, akkor nettóban 104800. Az nem túl sok...

A nettó 1000 Ft reálisabb volna (bruttó havi 244275). Valahonnan ettől felfelé lehet elkezdeni számolgatni egy kezdővel.

"Csak erre a kérdésedre tudok válaszolni:

160 órát alapul véve egy hónapban ez 160 ezer. Ha bruttó, akkor nettóban 104800. Az nem túl sok...

A nettó 1000 Ft reálisabb volna (bruttó havi 244275). Valahonnan ettől felfelé lehet elkezdeni számolgatni egy kezdővel."

Teljesen reális a fizetés... egy egyetemista meg a büdös életben nem fog havi 160 órát dolgozni, inkább olyan 80 körül kéne számolni... bár már régi kérdés, úgyhogy tök mindegy.

#2: Valóigaz, egy egyetemista nem fog 160 órát dolgozni. Ekkor viszont, azonos órabér mellett, a fizetés is arányosan kevesebb, pl. 80 ezer bruttó.

Egy magányos gyakornok - tehát kizárólag képzetlen fejlesztő(k) - alkalmazásával egyébként sem a munkáltató, sem pedig maga a gyakornok nem jár jól.

Érdekesség szintjén egyébként magam is kíváncsi volnék, hogy hogy alakult végül, ha a kérdező szíveskedik ezt megosztani velünk, így két és fél év távlatából.