Junior szinten kevés tapasztalattal mennyit számít linkedin-es profil?

A köztudatban az van, hogy a szoftverfejlesztőt naponta zaklatják a HResek LinkedInen új lehetőségekkel. Én juniorként dolgozol és ezt nem tapasztalom, de elhiszem, hogy medior/senior fejlesztőknél így van.

Konkrétan eddig senki sem írt még rám linkedinen álláslehetőséggel kapcsolatban, pedig elvileg jó a profilom. (Ismerős HRes mondta még)

Nem hiszem, hogy sokat számítana, de a linkedinen sok állás van és jól lehet őket szűrni, így mindenképpen érdemes rá regisztrálni.

2:

Mediorként, seniorként sem állásajánlatokkal dobálnak, hanem szimplán csak spamelnek arra szűrve, hogy milyen munkakörben dolgozol vagy dolgoztál eddig. Tehát pl. látják, hogy Java fejlesztőként dolgozol, akkor ezer másik emberrel együtt neked is elküldik za összes Java-hoz kapcsolódó, de számodra nagyrészt irreleváns hirdetéseket.

#3: A Javás melókkal akkor is megtalálnak, ha nem vagy java fejlesztö. Pár éve dolgoztam egy projecten, ahol volt egy javában írt komponens. A linkedin profilomban annál a melónál szerepel a "java" string, sehol máshol. Erre egy csomó ilyen üzenetet kaptam:

"Kedves ...! Profilod alapján érdekes lehet számodra a következö java fejlesztöi pozíció". Elég idegesítö volt.

Az lett a vége, hogy kicseréltem a Java szóban az egyik "a" betüt görög alfára... Azóta nem találnak meg javás fejlesztésekkel :D

5# Pedig én pont Junior Java fejlesztő vagyok.

Mondjuk a LinkedInen beállítottam, hogy nem vagyok nyitott pozíciókra, de úgy érzem ezt te is megtetted mégis jöttek neked a megkeresések.

De lehet, hogy úgy szűrnek, hogy több mint x év tapasztalat + "java", mindegy mi volt az a tapasztalat, így teljesen kezdőket nem, de más, nem Java fejlesztőket betalálnak.

Egyébként még ma is van hogy valamelyik recruiter Javascriptes pozíciót küldözget, pedig Java fejlesztő vagyok, a JS tudásom minimális.