HR-s kérdés: Két cég téged akar, mi a legfontosabb szempont ami alapján mérleged hogy hova mennél?

Nyilván a legtöbb ember a fizetést említené, ahogy te is, de ők inkább mást vártak. Én mondjuk azt feleltem volna, hogy azt a céget választom, ahol a szervezet által képviselt értékekkel azonosulni tudok, ahol a munkakörnyezet jobban illik a személyiségemhez, van lehetőségem fejlődni és karriert építeni.

Nem azt mondom, hogy ez a jó válasz, de a fizetést annyira nem szeretik ilyenkor, mert ezzel az jön le nekik, hogy oké felvesznek, de ha máshol többet ígérnek később, akkor simán átmész oda.

#6 több módon is lehet és érdemes tájékozódni a fejlődési lehetőségről (is):

- interjún megfelelő kérdéseket teszel fel a hiring managernek és a többi interjúztatónak (miről szól a projekt, amin dolgozni fogsz, milyen feladataid lesznek próbaidő alatt és mik a hosszabb távú tervek veled, milyen a csapat összetétele szenioritást illetően, mehetsz-e céges képzésekre majd, hogy működik a csapatban a know-how sharing, mentorálás, code review-k stb.)

- megkérdezel ismerősöket

- megkérdezel ismeretleneket pl. LinkedIn-en, Blind-on, Reddit-en

- olvasol review-kat Glassdoor-on, Indeed-en, Blind-on

Ilyesmiket kombinálva elég jó képet lehet kapni.