Kezdőoldal » Számítástechnika » Programozás » Legyetek egyenesek velem...

Legyetek egyenesek velem kérlek. 35 évesen érdemes vissza mennem egyetemre programozónak tanulni, nem lennék túl idős?

Figyelt kérdés
Előre is köszönöm a segítséget!

#Idős vagyok már hozzá?
2021. júl. 25. 18:52
1 2 3
 11/22 anonim ***** válasza:
Az egyetemet megcsinálni nem késő, sokan végeznek 30-40 fölött egyetemet. Munkavégzés terén már árnyaltabb a dolog. 35 évesen belevágsz, mondjuk hogy 37 évesen jutsz el oda, hogy munkaképes vagy. Ennyi idősen, ha céghez mennél dolgozni, készülj fel rá, hogy hátrány lesz a korod. Ebben a szakmában igyekeznek fiatalosan, "egy szinten" tartani a fejlesztők életkorát, így az, hogy te egy jó 10-15 évvel idősebb vagy a szaktudásodhoz mért többségnél sok munkáltatót eltántoríthat attól, hogy alkalmazzon. Nem lehetetlen persze munkát találni, csak kevesebb kapu fog nyitva állni előtted. Ezt ellensúlyozhatod ha képes vagy gyorsan fejlődni, és kvázi "ledolgozod" a lemaradásod. Ha eljutsz egy bizonyos szintre (amit jellemzően seniornak tekintenek) akkor meg már nem nagyon fog számítani az életkorod, ott már nincs meg a válogatás luxusa a cégeknek.
2021. júl. 26. 10:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/22 anonim ***** válasza:

Munkahelyen ütközhetsz akadályokban a korod miatt.


Pl.: Nem rég volt pár interjúm és mindenhol büszkén emelte ki a HRes, hogy "fiatalos csapatunk van, mindenki 30 alatt van". Persze más szavakat használtak és szebben írták le, de a lényeg, hogy sok helyen figyelnek arra és büszkék rá, hogy fiatalokkal dolgoznak.


Persze ez szerintem csak pályakezdőkre vagy még kevés tapasztalattal rendelkező programozókat érint.


Mindenképpen lesz negatív hatása a munkakeresésre és megtartására a korodnak.


Ettől függetlenül HAJRÁ, nem eltántorítani akarlak, csak hogy erre készülj fel lelkiekben.

2021. júl. 26. 21:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/22 anonim ***** válasza:
100%

"Mindenképpen lesz negatív hatása a munkakeresésre és megtartására a korodnak."


Barátnőm 42 éves, nincs infós diplomája, "csak" tudása, amit szorgalommal szedett össze. 2 hét alatt lett munkája, nagy multinál, nem kevésért. Ha valaki, akkor 40 feletti nő nulla előzetes céges tapasztalattal a háta mögött, diploma nélkül hátrányos helyzetűnek kellett volna lennie. Nem volt az, mert csak azt nézték, mit tud. 2 cég vette volna fel, ő választhatott.


Ennyire számított az a "fiatalos csapat".

2021. júl. 26. 23:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/22 anonim ***** válasza:
100%

@13 " Ha valaki, akkor 40 feletti nő nulla előzetes céges tapasztalattal a háta mögött,"

Azért azt ne feledd el, hogy sok cégben kifejezetten nőket akarnak felvenni, még akkor is, ha nem olyan jók, mint a férfiak, hogy tudják mondani, hogy jók a nemek aránya. Főleg nagy multik, ahol egy-két "felesleges" munkatárs simán belefér.


A kérdésre válaszolva, azt kell mondjam, hogy nincs egyértelmű válasz. Minden attól függ, hogy honnan jössz, mi van a hátad mögött, mit adsz fel a karrierváltásért, és miben bízol. 35 évesen, ha nem segédmunkás voltál, erre a korra illene összeszedni egy nagy, átfogó tapasztalatot arról a területről, amin eddig dolgoztál, amit szerintem ostobaság egy az egyben eldobni. Én is 30+ váltottam data science-re, előtte biológus voltam, phd-vel, de félúton rájöttem, hogy hülyeség. Aminek van értelme, hogy data science-et az általam mesterfokon művelt szakmával ötvözve bioinformatikusi pályára lépek, ahol kamatoztatni tudom biológiai ismereteimet is, miközben gépi tanulásos módszereken dolgozok, big data applikációkat google cloud clustereken. Ezen a pályán abszolút előnye van azoknak akik rendelkeznek a megfelelő domain ismeretekkel.

2021. júl. 27. 13:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/22 A kérdező kommentje:
Mindenkinek köszönöm szépen a hozzászólásait. 14-nek annyit írnék vissza, hogy ha van egy adott csapat ahol a kor kifejezetten 30 alatt van, nem gondolod véletlenül hogy hatalmas problémába fognak ütközni a project-ek során? Nincsen köztük normális senior/architect aki fogná a kezüket és betanítaná őket. A project-ek nem fognak előre haladni és ki fogják rúgni a társaság felét. Nem egy ismerősöm cége futott bele ebbe a problémába, így erre ma már a cégek oda figyelnek. Szerintem mondjuk butaság volt a biológiába vissza menned és az it-t ott hagyni, már bocsánat. Hajón dolgoztam eddig, mert az itthoni fizetések egyenlőek a vicc-el, kivéve pénzügy és IT. A havi nettó-m 700e forint volt, úgy hogy azt tisztán félre tudtam rakni. 7 évet töltöttem a hajón, így szépen lehetett spórolni és nem költöttem semmire, csak lakásra, kocsira és egy biciklire, mindent félre raktam az évek során :) Kifejezetten 3 biológus lánnyal találkoztam a kinntlétem alatt, akik ott hagyták a szakmát, mivel pocsék fizetésről meséltek itthoni viszonylatban. Szerintem ez azért jelent valamit. Előbb-utóbb ugye bár idejének láttam hogy újra tanuljak. Az elmúlt napokban hihetetlen sok emberrel tudtam beszélni akik a programozásban dolgoznak, szerencsére a korral nem kell foglalkoznom ilyen idősen, amit megerősítettek, úgy hogy bátorítok mindenkit aki hasonló korban van mint én és szeretne programozni. Volt olyan aki java back-end-es programozóvá vált 55 évesen és informatikai tanárként dolgozott előtte egy középiskolában. Azok a cégek, akik egyébként is korhoz kötik az állást (ami nyílván illegális), úgy vélem nem is éri meg náluk dolgozni. Te dolgoznál olyan cégnek amelyik diszkriminál? Nem lehet hogy ha már ekkora probléma van náluk, akkor esetleg nem találnánk ott más súlyos problémákat is? Ez azért hosszútávon a karrier lehetőségeknek erősen visszaüt.
2021. júl. 27. 15:03
 16/22 anonim ***** válasza:

15# Nem lehetetlen az állás szerzés.


Csak szimplán találkozni fogsz diszkriminációval vagy nem ha szerencsés vagy.


Ennyi és erre lelkiekben készülj fel hogy előfordulhat, de persze hogy nem lehetetleníti el hogy programozó legyél...

2021. júl. 27. 15:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/22 anonim ***** válasza:
Komolyabb multiknal, ahol van diversity quota, kifejezetten elony lehet.
2021. júl. 27. 15:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/22 anonim ***** válasza:

"Szerintem mondjuk butaság volt a biológiába vissza menned és az it-t ott hagyni,"

Egyáltalán nem. Így sosem kellett azzal megküzdenem, hogy abszolút kezdő lennék, max a programozás terén nem voltam top. De szaktudásom ekkor is nagyon hasznos maradt. Viszont sokkal gyorsabban tudtam előrehaladni és az előrehaladásban a technikai tudásnak kisebb jelentősége volt. Viszonylag gyorsan váltam egy kisebb csoport vezetőjévé annak ellenére, hogy a beosztottjaim fiatalabbak és többnyire jobban is kódolnak mint én. De a project irányítása feltételezi a biológia mély ismeretét. Mondjuk az igazsághoz hozzátartozik, hogy nem Magyarországon dolgozok, és a fizetésem nagyjából megfelel egy senior fejlesztőének. De megértem, hogy egy több éves hajón szerzett, gyanítom vendéglátói tapasztalat nem sokat jelent.


@12: "Komolyabb multiknal, ahol van diversity quota, kifejezetten elony lehet."

Ha nő, ha meleg, ha színesbőrű, ha transz, akkor lehet, de a kor nem hiszem, hogy jelentene bármi előnyt bárhol.

2021. júl. 27. 15:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/22 anonim ***** válasza:
Ja, azt hittem no a kerdezo.
2021. júl. 27. 15:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/22 anonim ***** válasza:
100%

"ha van egy adott csapat ahol a kor kifejezetten 30 alatt van, nem gondolod véletlenül hogy hatalmas problémába fognak ütközni a project-ek során? Nincsen köztük normális senior/architect aki fogná a kezüket és betanítaná őket."


Persze, vannak senior meg architect figurák, akik akárhány évesek, de te nem architectként fogsz becsöppenni ebbe a világba. Junior/medior, a.k.a. "mezei fejlesztő" általában egy megadott életkorsávban mozog, kivéve ahol direkt hajtanak a diverzitásra, ami általában multik.

2021. júl. 27. 20:02
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!