Mennyire jellemző, hogy egy programozót kirúgnak, mert nem teljesít megfelelően? Vagy milyen egyéb okok miatt rúghatnak ki programozókat?
Figyelt kérdés
2021. jan. 24. 20:41
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Ha valaki használhatalan egy munkáltatószámára - és még hátszele sincs - azt miért tartanák meg?
Felmondási ok még ezen kívül is van gazdagon.
2/6 anonim 
válasza:
válasza:Multiknál pl nagyon nem jellemző az, hogy emiatt kirúgnak. Inkább pakolgatnak ide-oda, de nem válnak meg tőled. Valamire úgyis jó leszel. Legalábbis én ezt tapasztaltam.
3/6 anonim válasza:
válasza:Egyéb ok lehet az, ha az együttműködésed hiánya miatt nem lehet veled együtt dolgozni.
#2 voltam.
4/6 anonim válasza:
válasza:Ha nem tudsz sohasem semmilyen feladatot elvégezni akkor nem fogsz nekik kelleni, hogy csak ott legyél és fizessenek neked. A vállalatok profitból élnek, Te viszont nem termelsz nekik semmit, csak kiadást.
5/6 anonim válasza:
válasza:Egyéb ok, ha a cég spórolni kénytelen pl a piaci helyzete miatt.
Ezt a bérköltséggel a legegyszerűbb megtenni.
6/6 anonim válasza:
válasza:Aki emberileg v. szakmailag alkalmatlan, attól már a próbaidő alatt megválnak, indoklás nélkül, akár az első héten.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!