Hiány van, vagy telített piac?
Itt is és a redditen is azt látom, hogy mindenki telített piacról beszél és kezdőként szinte lehetetlen munkát találni.
Közben a másik oldalon meg ott a propaganda az informatikus hiánnyal, amit nem tudnak megoldani.
#4: Ott a pont. Ha valaki meg is felel ezeknek az elvárásoknak, már külföldön van.
#9: Weblapot fejleszteni a majmot is meg lehet tanítani, hagyjuk már.
válasza:"Weblapot fejleszteni a majmot is meg lehet tanítani, hagyjuk már."
Ebből is látszik, hogy mekkora egy dilettáns hülyegyerek vagy.
válasza:"Weblapot fejleszteni a majmot is meg lehet tanítani, hagyjuk már."
Legfeljebb akkor, ha a "weblap" kimerül a HTML+CSS+JS+PHP kombinációban valamilyen CPanel-el megtámogatott hosting szolgáltatásra telepítve.
Kicsivel is komolyabb webalkalmazások, néhány százezres felhasználó bázistól fölfele manapság már nagyon nem pont így készülnek.
válasza:ja és #1-esnek van igaza...
a kettő nem valóban zárja ki egymást.
válasza:Jó szakemberekből van hiány. De ez az állapot állandónak tekinthető.
A nagyobb cégek mindig emelni akarják a humán erőforrásaik értékét, ezért náluk folyamatos a felvétel, mert ha van megfelelő aspiráns, akkore kirugják azt, aki nem teljesít és ezzel javul a cégérték. Ezért van a nagyobb cégeknél HR-es, akinek az a feladata, hogy javítsa az emberállományt.
Olyanokból nincs hiány, sőt, erős túlkínálat mutatkozik, akik csekély tudással, vagy érdemi, használható tudás nélkül szeretnének alkalmazást nyerni. De ők meg nem kellenek.
válasza:"Olyanokból nincs hiány, sőt, erős túlkínálat mutatkozik, akik csekély tudással, vagy érdemi, használható tudás nélkül szeretnének alkalmazást nyerni. De ők meg nem kellenek."
Szerintem ez nem igaz, sok nagy cég keres direkt kezdőket.
Csak ezek nem folyamatos felvételek, 6 havonta van egy-egy ilyen banzáj és ott válogatnak.
Nekem több ismerősöm került egy ilyenen be egy nagy cégbe, azóta is ott vannak és 5* annyit keresnem mint én :)
Kódolni ... azóta se tanultak meg, elvannak.
Amiket itt írtatok azok inkább kis kkv-ra igazak, a nagyok nem várják el hogy értsen valaki valamihez. Legyen papírja, tudjon angolul legalább középfokon és hajlandó legyen tanulni.
Ilyen kezdő csoportokat indítanak, felét mondjuk kiszórják menet közben (nem a butákat, - a lustákat és a komolytalanokat) és aki marad az jólétben él 1000 évig :)
Érdemes a cv-et és az önéletrajzokat profin (vagy ha nem megy akkor egy profival) megcsinál(tat)ni és frissíteni rendszeresen amiket elküldtél a nagy cégekhez.
A HR ezeket teszi el későbbre dossziéba / vágja a kukába.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!