Mi a franc baja van már megint ennek a hulladék yettelnek?

Én ilyenen nem idegeskedem. Ha nincs netem, akkor szólok a munkáltatónak, hogy home office munkafeltételeit nem biztosítják, így nem tudom ellátni a munkámat. Pont.

Fezessenek nekem jobb netet.

Most egy kamionos nem kap pénzt dízelre a cégtől, mégis hogy szállítson?

Ha nem fogja fel a munkáltató, az nem a te sarad, ha nem tudsz dolgozni. Én ilyenkor leugrok boltba, kiteregetek és minden más hasznos dologgal elütöm az időt.

Te vagy az, aki múltkor is itt idegbajt kapott a Yettel karbantartása miatt?

Arra egyébként nem gondoltál, hogy szolgáltatót válts, ha ennyire nem vagy elégedett?

Az írásod alapján pedig nem KELL otthonról dolgoznod, hanem otthonról AKARSZ dolgozni, mert NEM AKARSZ vonattal utazni. Nem egészen ugyanaz a két dolog. ;-)

Itt is elmondom, amit az előző kérdésedhez írtam: ha valami a munkához kell, abból jó, ha van "biztonsági tartalék". Létezik másik szolgáltatónál feltöltőkártyás mobilnet. Feltöltöd párezer forinttal, aztán ha valami gáz van, akkor ott van tartaléknak.

Vagy amit már akkor is mondtam, hogy köttesd már be azt a nyamvadt vezetékes netet! Hiába elég megbízható már a vezeték nélküli technika, azért a jól bevált fix kábelnél semmi nem stabilabb. Nekem Telekomos vezetékes netem van, és bár magát a céget gyűlölöm, de a szolgáltatása jó. Az utóbbi egy évben összesen kétszer fél óra, előre bejelentett karbantartás idejére volt kiesés, az is éjszaka volt.

#1: Ez így igaz, de itt nem az a helyzet - legalábbis a kérdező megfogalmazása alapján - hogy köteleznék home office-ra, hanem az, hogy ő nem hajlandó a helyszíni munkavégzésre. Ez esetben, amikor lehetőség van a helyszínen megjelenni, és a munkaszerződésében nincs rögzítve, hogy távolról KELL dolgoznia, a munkáltató nem köteles biztosítania sem az otthoni internetét, sem a számítógépét. Biztosíthatja, de nem köteles rá.

Nos, a helyzet az, hogy ha a szerződés nem írja elő, hogy otthonról KELL dolgoznod, akkor a munkáltató nem kötelezhető rá, hogy biztosítsa számodra a munkavégzés feltételeit. Ettől függetlenül kérheted, de ők meg mondhatják azt, hogy nem teljesítik.

Ha pedig önként vállalt dolog, akkor neked kötelességed a munkavégzés feltételeit otthon biztosítani. Tetszik vagy nem, de a jog már csak ilyen.

A piac meg már csak ilyen. Néha nem biztos, hogy ténylegesen megéri az olcsóbb szolgáltatásra váltani. Ha valami egyszer bevált, akkor háromszor is meg kell gondolni, hogy érdemes-e váltani.

Eszközhiba meg tényleg előfordul, bár tegyük hozzá, ahol minőségi eszközöket adnak a szolgáltatásuk mellé, ott jóval ritkábban. Sajnos több szolgáltató is igyekszik ezen spórolni.