Fel mondhat a cég nekem ha már nem vagyok próbaidős? 24/F
Sajnos lett valami a hátammal és annyira fájt hogy mozogni is alig tudok vele.Muszáj voltam ismét orvoshoz fordulni.Ez előtt egy héttel voltam táppénzen akkor meg láz és meg fázás miatt.11 hónapja dolgoztam a cégnél tehát már a próbaidőm régen le járt.Tegnap csörgött
a telefonom és közölték h fel mondták a szerződésemet.
Miközben táppénzen vagyok indokot se kaptam.Ilyet lehet?
válasza: válasza:Nem jár végkielégítés, ugyanis a munka törvénykönyve meghatározza azt, hogy csak abban az esetben jár végkielégítés, ha az adott munkahelyen minimum 3 éve folyamatos munkaviszonyban áll.
Te csak 11 hónapja dolgozol ott, így nem jár.
válasza: válasza:Táppénz alatt is felmondhatnak...sajnos.
Munkáltatói felmondást meg KELL indokolniuk és az indok munkaviszonyból származó lényeges kötelezettség mulasztása lehet, te esetedben a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségből adódik.Azt ha bejelentetted a munkáltatónak hogy lebetegedtél nem csak szó nélkül maradtál távol akkor támadható a rendkívüli felmondás a részükről mivel tudomásuk volt a munkavállaló állapotáról és "csak" később jöttek rá hogy ez hátrányos a részükre.
válasza:Felmondhat indoklással, a felmondási időddel és irásban
Hátad munka miatt fáj?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!