Kinek kell bejelenteni, ha az ember nem tarthat szünetet a munkahelyén?

Gyárban dolgozom, aminek az egyik épületében (szerencsére én nem ott vagyok, de onnan többen átjöttek már hozzánk korábban) nem engedik ki szünetre azokat az embereket, akik olyan gépen dolgoznak, amiknek megállás nélkül kell menniük. Pedig ott vannak minden műszakban a szektorvezetők (régebben beugróknak hívták őket) és ők beállhatnának. Normál esetben van egy 10 perces és egy 20 perces szünet is, de őket nem engedik ki, azt mondják nekik, hogy oldják meg. Hogy ha előbbre tartanak a normával, akkkor kimehetnek, de persze akkor sem áll be senki. Aki ügyes és van mersze, az beviszi a kajáját és ott eszik a gépek között. De hát az nemcsak nem higiénikus, de mégcsak jót sem tesz, hogy szaladgálás közben nyelik le a falatokat. Arról nem is beszélve, hogy ha meglátják, akkor a fegyelmivel fenyegetőznek. Sajnálom szegényeket. Arról nem is beszélve, hogy lassan már mindenki felmond ott és így meg tőlünk raknak át embereket (bár mi is 30-cal kevesebben vagyunk a műszakomban, mint 5 évvel ezelőtt, de úgy látszik, azért mégsem akkora az emberhiány, mint ott). Akiket nemrég átraktak, 2 embert, azok is felmondtak már, most meg úgy hírlik, hogy minden műszakból 3-at akarnak átrakni. De mégis ilyen munkakörülmények között ki maradna ott? Meg ott még melegebb is van. De tényleg ez az evés dolog kiborító. Ha engem raknának át, ki sem bírnám. Kihez lehet ilyenkor fordulni?