Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Miért a nők mehetnek előbb...

Miért a nők mehetnek előbb nyugdíjba, amikor a férfiak halnak meg előbb? Igazságos ez így?

Figyelt kérdés
2018. márc. 21. 09:34
1 2
 11/19 anonim ***** válasza:
0%

[link]


Habár sokan azt hiszik, hogy férfiak illetve nők esetén nem egyezik meg a nyugdíjkorhatár, mégis több európai országtól eltérően a magyarországi nyugdíjkorhatár életkora pontosan megegyezik a két nem között, nincsen különbség a nők és férfiak között a nyugdíjkorhatár tekintetében 2018-ban

2018. márc. 21. 11:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/19 anonim ***** válasza:
100%
De van "nők 40" program, "férfiak 40" meg nincs.
2018. márc. 21. 11:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/19 anonim ***** válasza:
100%
#10 pedig pont erről kellene szólnia. Az ember dolgozik 50 évet, fizeti a nyugdíj járulékot 50 éven keresztül az utolsó pár évében csak ne menjen már a gyárba, vagy máshova robotolni. Főleg hogy amikor már annyi idős általában nem is teljesen egészséges.
2018. márc. 21. 11:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/19 anonim ***** válasza:
100%
A Jobbik a férfiakra is ki akarja terjeszteni, hogy 40 év után nyugdíjba lehessen menni.
2018. márc. 21. 12:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/19 anonim ***** válasza:
0%

"#10 pedig pont erről kellene szólnia. "


Arra ott a saját befektetés, ha pihenni akarsz munka helyett. A nyugdíj egy szociális segély, hogy a kevésbé munkaképes emberek ne haljanak éhen.

2018. márc. 21. 12:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/19 anonim ***** válasza:
100%

#16 erre térjünk vissza akkor amikor már 3-4 évtizede fizeted a nyugdíj járulékot. Összeadva ez sok millió forint. Én 15 év alatt legalábbis befizettem több mint tízmillió forintot és még igen sokat fogok mire nyugdíjba megyek.


Azért nem egyértelmű a számomra, hogy 50 év befizetése után (kb. 40 millió forint, vagy több lesz addigra) csak szociális segély jelleggel kapjak a hátralevő pár évemre.


Vagy van egy jobb ötletem. Megadom a számlaszámom és utalják ki rá most és hagyjuk egymást a járulék fizetéssel és cserébe nem kérek semmit. Alapjaiban változik meg az életminőségem.

2018. márc. 21. 12:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/19 anonim ***** válasza:

Rossz irányba tereled a témát, de amúgy:


[link]

2018. márc. 21. 14:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/19 anonim ***** válasza:
70%

Szerintem akinek van családja az látja, hogy az édesanyja, a nagymamája egyéb nőrokona mennyit dolgozik egész életen át kevesebb pénzért, mint a férfiak és még otthon is mind a háztartásból, mind a gyermekek gondozásából sokkal keményebben veszi ki a részét. Ha szétmegy a család meg eleve egyedül a nőre marad a gyerek 90%-ban. Aztán ugyanez történik mikor unokáik lesznek, folytatják erőn felül a gondozásukat. Ez a jellemző felállás akkor is ha nyilván vannak semmirevalók is köztük is szép számmal. Aki ezt nem akarja látni és sajnálja tőlük azt a megérdemelt pár évet hát bizony szégyellje magát.


Ellenben ha a társadalom végre elérne egy olyan változást, amiben a nők ténylegesen egyenlő bért kapnak, ahol a háztartás és a gyermek téma ténylegesen fele fele arányban oszlik férfi és nő között, akkor én sem támogatnám, mert akkor már nem tartom igazságosnak.

2018. márc. 21. 14:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/19 anonim válasza:
100%
Mert szerintem egy nő kiérdemli, hogy hamarabb menjen nyugdíjba. Szül, jobb esetben több gyereket, ami nem kis teher, felnézhetünk rájuk. Nemcsak a munkahelyükön dolgoznak, hanem otthon főznek, mosnak, takarítanak. Felnézek a feleségemre és szerintem megérdemli, hogy hamarabb menjen majd nyugdíjba, mint én.
2018. ápr. 14. 10:43
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!