2013. március 21-én a munkáltatómnak írásban kártérigény bejelentést bejelentettem a munkáltatónak, aki nem válaszolt e bejelentésemre.2015. IX.28-án keresetet terjesztettem elő a bírósághoz. Jogszerű volt az eljárásom?

Basszus miért nem a kérdésemre válaszolsz? már ne is haragudjál de szándékosan félrevezeted magad. 2013. ban a munkáltatónak tértivevényes postai küldeményben megküldtem a kárigényemet amire neki 15 napon belül köteles lett volna írásban válaszolni, amivel a munkáltató nem válaszolt. 2013 decemberétől balesetből eredően 8 hónapig éber komába feküdtem a kórházba ahonnét 2015.évben jöttem ki a kórházból, és akkor éltem a bírósági kereseti kérelmemmel. Ez különben is a 3 éves elévülési időn belül van tehát nem évült el az ügy. Ha nem vetted volna észre az Ítélőtáblához küldte meg a keresetemet mivel elfogultságot jelentettem be az első fokú bíróság ellen Ott húzódott el az ügyem.Kérdésem az, hogy az általános kártérítést mikortól kérhetem. Amikor a munkáltatóm tudomást szerzett a káromról? Vagy visszamenőleg 3 évre a munkáltató tudomásszerzésétől? Amiért megsértette a Tv. 185. § előírását figyelemmel a 186. § (3) bek. előírására vagy amikor a keresetem beérkezett a bíróságra, és onnantól visszamenőleg 3 évre igényelhetem a havi járadékigényemet? Azért havi járadékigényt kell igényelnem mivel pontosan nem lehet meghatározni a vagyoni károm összegét. Erre voltál kíváncsi hogy milyen balesetem volt: Nem kívánom senkinek: Csak ezen a fórumon a joghallgatók kiforgatják a kérdéseket kötekednek és nem a konkrét kérdésekre adnak válaszokat. Veletek is ezt teszik a jogot tanító tanáraitok?