Ket muszakos munkarendben dolgozok kereskedelmen az jogszeru hogy ugy osztanak be hogy pl: egy adott honapban csak 4 napot dolgozott delelott? Nem felvaltva kene vagy egyenloen elosztani? Elore is koszi a valszokat

Annyi minden nem jogszerű még a kereskedelmen kívül is. Reklamálhatsz,de igen gyorsan megtalálják a módját, hogy kipenderítsenek.

Jogi szempontból érdekel a dolog?

A négyhavi elszámolás jogos én is így vagyok. Nem kereskedelemben de egy nagy multinál. Egyébként szerintem úgy oszt be ahogy akar. De a neten fenn van a munka törvénykönyve ott olvasgass abban benne van minden. Ha valami szabálytalan küldj álnéven levelet a munkavédelemnek ugranak mindenre.

Drágám én 3 műszakban dolgozom, a szerződés szerint hetente váltakozó műszakokban. Na most az elmúlt 3 héten éjszakás voltam, az elkövetkező 2-ben délelőttös leszek. Erre csak azt mondják: Nem tetszik? Lehet menni.

"Drágám..." Minek ez a lealacsonyodó hangnem? Mintha azt mondanád, hogy a kérdező egy kis hülye, akit fel kell világosítani az életről. Pedig neki van igaza, a munkáltató csak addig szemétkedik, amíg a dolgozók engedik. És mivel most sok helyen létszámhiány van, könnyebb váltani, és amelyik munkáltató szemét, azt ott kell hagyni. Ha mindenki a kérdezőhöz hasonlóan gondolkodna, emberségesebb körülményekre lehetne kényszeríteni a munkaadókat. De mivel a hozzád hasonló megalkuvó, félős, nehéz körülményeire valamiért büszke dolgozók vannak többségben, nehéz változtatni.

Nem tetszik, mondj fel. Senki nem kötelez arra hogy ott dolgozz. Nekem ma màr nincs munkàsom, mert meguntam az àllandó ilyen olyan rinyàlàsukat. Nem jótèkonysàgi szervezet vagyok, hogy mindent teljesìtsek nekik. Sokaknak semmi sem jò. Inkàbb magam dolgozom, igaz, most màr heti 7 nap, de legalàbb beosztott nincs, aki még vissza is pofàzik.