Felajánlott munka el nem fogadása?
Figyelt kérdés
Az anyavállalaton keresztül egy MÁSIK munkahelyen hasonló munkakört ajánlottak fel. Munkakörileg nem lenne gond, de a hely egészségem miatt nem lenne megfelelő számomra. Jár ez valami jogi következménnyel a felajánlott munka el nem fogadása?2017. szept. 2. 09:55
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Nem. (de erősen hiányos az információ az esetről)
2/4 anonim 
válasza:
válasza:Ez attól függ h mi van megjelölve a sterződésedben, mint munkavégzés helye.
Ha áthelyezhető vagy szerződés szerint. ( azt hiszem ha k nics külön szerződésben, skkir is heti 3 napot áthelyezhet 100 km es körzeten belül) akkor ha egészségügyi okokra hivatkozol, elbocsájthat. Mivel elküld üzemorvoshoz, ő kimondja h alkalmatlan vagy.
Ez persze csak akkor érvényes ha a munkáltatód hajthatatlan az áthelyezéssel kapcsolatban.
Beszélj a főnököddel. Nem vagy köteles elfogadni, de inkább jogi fórumokon kérdezősködj erről
3/4 A kérdező kommentje:
Pontosabban GYES melletti munkavégzés, súlyos fokú nagyothallással. Az eredeti helyemen nem volt zaj. Itt zajos környezet lenne.
2017. szept. 2. 10:21
4/4 anonim válasza:
válasza:Mi ez? Munkaerőkölcsönző?
Egyébként nem vagy köteles elfogadni, de természetesen bármilyen indokkal felmondhatnak neked, szerződéstől függően.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!