Ilyen esetben érdemes szerintetek perelni a munkáltatót?
Nem lehet perelni, semmi értelme. Nincs róla papír, szóbeli megállapodással pedig ki lehet törölni!
Máskor majd jobban odafigyel/figyeltek.
Tehát semmilyen módon nem tudja bizonyítani? Csak beszélgettek valamiről? Se egy szándéknyilatkozat, se semmi?
Azaz mindezen dolgok nélkül mondott fel a pasid, bemondásra?
Nem érdemes, hiszen nincs semmilyen bizonyíték, és mégis ha volna is, mit tudnátok tenni? Nem volt a szerződés megkötve, és ha megkötik is, simán bármikor elküldhetik a próbaidő alatt. Ez már csak ilyen...
Nem véletlen van az a mondás, hogy "járt utat, járatlanért el ne hagyj", főleg akkor ne ha ennyire lutri a dolog.
Ami még fontos: "Lehet perelni ezeket a hülyéket?" A párod is hülye, sőt te sem vagy észlény, ha bármilyen peres dolog megfogalmazódott benned ezen témát illetően, ismerve a részleteket.
"lehet perelni ezeket a hülyéket?"
Szegénykém ott van munka nélkül, és még perelni is akarod?!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!