Kinek jár a garantált bérminimum?

Google a barátod...

[link]

A bérminimum a minimum középfokú végzettséget megkívánó munkakörökben jár. Azonban ez a munkakörtől függ, és teljesen független attól, hogy az adott személynek ténylegesen milyen végzettsége van.

A dolognak az a része tehát reális, hogy például egy hentesüzemben a fizikai munkások akkor is megkapják a bérminimumot, ha betanított munkásként dolgoznak nyolc általánossal.

Az irodisták esetében nem mindegy, hogy milyen irodistáról van szó. Egy bérszámfejtő mégsem lehet valaki nyolc általánossal, a bérminimum neki is jár.

De egy titkárnő, aki kávét főz és szövegszerkesztőn kinyomtat néhány levelet és postázza, az simán lehet a nyolc általános kategória. Régen a gyors- és gépírás külön szakma volt, ma a szövegszerkesztés már alapkészségnek számít, gyakorlatilag mindenkitől elvárás, nem külön szakma.

Függetlenül attól, hogy kinek jár és kinek nem, a bérminimum a kötelező minimumot határozza meg, amit az adott munkakörben ki kell fizetni.

Ettől még egy másik munkakörben kifizethet ötször ekkora bért is a munkáltató, ha éppen úgy gondolja. Semmilyen törvény ezt nem tiltja számára, legfeljebb a szakszervezettel kell alkudoznia, vagy még azzal sem.

[link]

Hivatalosan ezekben a munkakörökben foglalkoztatottaknak lehet minimálbért fizetni. Ezenkívül mindenkinek legalább a garantált bérminimumot kell.

"ha jön egy frissen végzett szakmunkás, az többet fog keresni mint a 40 éves munkaviszonnyal foglalkoztatott adminisztrátor, könyvelő?"

Nagyon remélem. Eddig sem az ilyen ingyenélőket kellett volna megfizetni.