Ha a szülők nincsenek összeházasodva, de jön nekik a
pici akkor az apa jogosult a szülési szabadságra?
Figyelt kérdés
Van az az 5nap amit az apa a szülés után 2honapig kivehet. Viszont ez akkor is igy van ha a szulok nem hazasok? Mert a paromnak nem akarjak kiadni!! Nem tudom kihez fordulhatnek. Ugyan igy a 10% os adokedvezmenyt sem kaptuk meg.
Nekem anno nem adták ki emiatt, de ez már 5 éve volt, azóta lehet változtattak.
2016. máj. 9. 18:18
Hasznos számodra ez a válasz?
2/16 anonim válasza:
Az együttélés ugyanúgy válással végződhet, sőt, még gyakrabban.
Nem akartatok, ok, de akkor ez a hátrány azzal szemben, akik összeházasodtak. "Mert a fele válással végződik", jó kifogás, csak értelme nincs. Talán házasság nélkül tovább együtt maradtok? :)
2016. máj. 9. 18:56
Hasznos számodra ez a válasz?
3/16 anonim válasza:
Magyarországon ti nem számítotok családnak. Nem részesülhettek az ezzel járó kedvezményekkel. Ez van. Barátkozzatok meg vele. Én sem vagyok házasságpárti csak egy ilyen fasiszta rendszerben aki nem dúsgazdag rákényszerül.
2016. máj. 9. 19:01
Hasznos számodra ez a válasz?
4/16 anonim válasza:
Kérdező, igen, jár, az kell, hogy a gyerek születési anyakönyvi kivonatában az apaság fel legyen tüntetve.
#4 "Talán házasság nélkül tovább együtt maradtok? :)" - bizony, megesik az... koránt sincs olyan bejáratott, köztudott módja az élettársi kapcsolat felbontásának, mint a házasságinak, ahol csak el kell rohanni egy ügyvédhez - szóval a felek jobban rá vannak kényszerülve a kommunikációra.
(szóval tényleg az van, hogy ha olyan kapcsolatokat hasonlítunk össze, ahol van legalább 1 közös gyerek, az élettársiak valamivel tartósabbnak bizonyulnak... )
2016. máj. 9. 19:09
Hasznos számodra ez a válasz?
6/16 anonim válasza:
Előző hülyeségeket felejtsd el, a szabadság jár és ki is adják, ahogy nekem is. Akinek nem ott a munkahely sumákol, mert még arról is a munkavállaló dönt, hogy mikor veszi ki azt az 5 napot, viszont arra figyelni kell, hogy csak a születést követő 2. hónap végéig veheti ki. Ezt a munkáltató is tudja, ezért próbálja húzni az időt amíg már tényleg lejár a határidő. Nyomatékosan fel kell szólítani a munkáltatót a törvényben előírt szabadság kiadására. Az adókedvezmény is jár, csak ezek a lepra munkahelyek mindent letagadnának.
2016. máj. 9. 19:11
Hasznos számodra ez a válasz?
7/16 anonim válasza:
"Nyomatékosan fel kell szólítani a munkáltatót a törvényben előírt szabadság kiadására."
Mármint abban az esetben, ha egy hónapon belül munkanélküli akarsz lenni. Pattogjál csak, hogy neked jogaid vannak, mindjárt lesz rengeteg szabadidőd, keresnek valami mondvacsinált indokot és kivágnak.
2016. máj. 9. 19:35
Hasznos számodra ez a válasz?
8/16 anonim válasza:
Arra való a munkaügyi bíróság. Azért létezhetnek még ilyen fos helyek, mert mindenki gyáva módon fülét-farkát behúzva mond le önként a jogairól, persze hogy nem adnak ki szabadságot, túlórapénzt, miegymást. Szenvedjetek csak.
2016. máj. 9. 19:40
Hasznos számodra ez a válasz?
9/16 anonim válasza:
kedves utolsó, ugye a ezt a GDP-s dolgot csak iróniának szántad? :D
2016. máj. 9. 20:13
Hasznos számodra ez a válasz?
10/16 anonim válasza:
Az adokedvezmenyt magzati korban csak a férj veheti igénybe, a partner nem, ő csak a gyerek születés után igényelheti. A szabadság jár, ha van apai elismert nyilatkozat
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
