Munkaalkalmassági vizsgálat?

Előre is bocsánat, ha rossz helyre írom a kérdésem, de úgy gondolom, itt előbb kapott normális választ. 1 évig határozott idejű szerződéssel dolgoztam egy cégnél, január 11-től vettek fel állandó munkaviszonyra. Orvosi vizsgálatra kell elmennem üzemorvoshoz, tudom, ez csak látás-hallásvizsgálatból, illetve vérnyomásmérésből áll. Azonban a cég kötelez nőgyógyászati vizsgálatra is, be kell vinnem az ultrahang eredményét, hogy nem vagyok terhes, nincsen semmi gyulladásom stb. Erre mennyire kötelezhet a munkáltató? Természetesen elmegyek, ezen nem múlik, de mégis mit mondjak a nőgyógyászomnak? "Bocsi, csinálj már egy ultrahangot, nyomtasd ki az eredményt, hogy terhesség nem áll fel, stb?"