A nyugdíjazáshoz szükséges jogosultsági időt hogyan számolják? órára? Napra? évre?
A nyugdíjazáshoz szükséges jogosultsági időt hogyan számolják? órára? Napra? évre?
Tehát mi a helyzet, ha valakinek nem 8 órás a munkanapja, vagy félállása van, vagy kevesebb nap, de több órát dolgozik, esetleg túlórázik, stb?
Naptári napokra.
HA részmunkaidőben dolgozott 1996 után valaki, akkor a minimálbérhez arányosítva számítják. Túlóra, nem rendszeres jövedelem a szolgálati időhöz nem számít hozzá.
Itt ezen a fórumon van vagy 50 különböző hozzászóló, és 25 ezt mondja 25 az ellenkezőjét, hogy a 4 órás munkaviszony, az a szolgálati időbe (és nem a nyugdíj konkrét mértékébe) 100% vagy 50%-ot jelent.
Korábbi hozzászólásom idézem be:
A jövedelem számít, a minimálbérhez igazítva.
"A tényleges járulékköteles keresetet el kell osztani az irányadó időszakra járó minimálbér összegével, és meg kell szorozni a biztosításban töltött napok számával".
Teszem azt, 2015-ben heti 20 órás munkád volt, és végig dolgoztál kiesőidő nélkül, de 105.000,- Ft-ot kerestél azaz pont a minimálbér összegét:
(105.000/105.000)*365 = 365 nap!
De ha ugyanilyen feltételek mellett 52.500,- Ft a béred:
(52.500/105.000)*365= 182,5 ~ 183 nap! (a kerekítés szabályaitól eltérően itt MINDIG fölfelé kell kerekíteni).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!