Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Nyugdíj szempontjából hogyan...

Nyugdíj szempontjából hogyan számít a félállás, teljes állás, óraszámot vagy napot számolnak, hogyan van ez?

Figyelt kérdés

2015. dec. 17. 22:23
 1/4 anonim ***** válasza:
A nyolcórás meló számít teljes évnek. Ha négyórás állásod van, akkor kettő számít egy év nyugdíjidőnek, ha hatórás állásod, akkor másfél. Ha tizenkét órát dolgozol, az viszont továbbra is csak egy év... :(
2015. dec. 17. 22:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

Én úgy tudom, hogy ha a munkabéred eléri a minimálbért, akkor 4 v. 6 óra után is egy évet számolnak, mert a nyugdíjjárulék befizetésed megfelel egy teljes munkaidős minimálbéres befizetésének.

Ha nem éri el, akkor félévet számolnak 4 v. 6 óra után is.

2015. dec. 18. 08:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
hát pont ezért kérdeze, de akkor ezek szerint valaki rosszul tudja, hol az igazság?
2015. dec. 18. 11:05
 4/4 anonim ***** válasza:

A jövedelem számít, a minimálbérhez igazítva.

"A tényleges járulékköteles keresetet el kell osztani az irányadó időszakra járó minimálbér összegével, és meg kell szorozni a biztosításban töltött napok számával".


Teszem azt, 2015-ben heti 20 órás munkád volt, és végig dolgoztál kiesőidő nélkül, de 105.000,- Ft-ot kerestél azaz pont a minimálbér összegét:

(105.000/105.000)*365 = 365 nap!


De ha ugyanilyen feltételek mellett 52.500,- Ft a béred:

(52.500/105.000)*365= 182,5 ~ 183 nap! (a kerekítés szabályaitól eltérően itt MINDIG fölfelé kell kerekíteni).

2015. dec. 18. 20:39
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!