Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » A Magyar törvények szerint,...

A Magyar törvények szerint, amikor fizetés van, akkor a munkáltatónak kötelessége átutalni, vagy borítékba is ideadhatja a pénzt? NAGYON FONTOS!

Figyelt kérdés

2015. okt. 10. 01:25

1/2 Gugu Gabor

válasza:

[link]

2015. okt. 10. 01:49

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 anonim

válasza:

A munkavállalónak választási lehetősége van az utalás és a készpénzes bérkifizetés között.Nem szoktak örülni a munkáltatók a készpénzes kifizetéseknek, erőltetik a bankszámlás utalást, de ha dolgozó készpénzben kéri a legelején akkor kötelességük úgy kifizetni őt a saját pénztárból.

2015. okt. 10. 06:26

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

A jelenléti ívet nekem vagy a munkáltatónak kell elküldeni a diákszövetséghez?

Az emberek abba miért nem gondolnak bele, hogy amit kapnak fizetés az mégis mennyibe van a vállalkozónak? Ha valaki keres kb nettó 100 ezret, az a munkáltatónak kb 200 ezerbe kerül.

Mikor kell utalnia a munkáltatónak a fizetést, ha felmondtam? A többi lent.

Szeretnék bekerülni egy munkára egy héten belül és ennek semmi gyakorlati akadálya nincsen. Ti mit mondanátok a munkáltatónak, hogy tényleg felvegyen (és ne kelljen...

A munkáltatónak jogában áll-e bármilyen indokkal a havi nettó alapbérből egy bizonyos rész visszatartania a munkavállaló hozzájárulása nélkül?

Ki kell e küldenie a munkáltatónak a GYES kezdete előtt a fizetés nélküli szabadság igénylő nyomtatványt?

Politika főkategória kérdései »

Politika - Törvények, jog kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!