Egyik ismerősöm Londonban otthagyta a McDonald`s-ot és nem kapta meg az utolsó heti bérét. Lehet őket perelni?

Én is ott akarom hagyni, de nem tudom hogy kellene. Az ottani manager egy szemét, és ha rendesen beadom a felmondásom, akkor azt is kinézem belőle, hogy nem fog egy munkanapot sem adni vagy csak 1-2-t. Viszont ha meg azt mondom ,hogy bocsi, holnaptól nem jövök, akkor félek, hogy úgy járok, mint az ismerősöm. Az a baj, hogy hiába van "beklokkolás", tehát elektronikusan regisztrálják a munkaidőt, a manager manuálisan bármikor bele tud piszkálni, és át tudja írni azt. Mi a teendő ilyenkor? Jogilag van esély rá, hogyha ilyen történik velem, akkor kártérítést kapjak/ illetve az ismerősöm?