Ha az ember munkát vállal, akkor köteles bevallani minden létező végzettségét?

Az esetek zömében a betöltendő munkakör határozza meg a bér nagyságát, tehát pl egy szalag melletti betanított munkáért ugyanazt fizetik mindenkinek iskolai végzettségtől függetlenül.Valóban van olyan eset, amikor a munkáltató azért nem alkalmaz valakit, mert túlképzett, de ezek más állások, mint pl. a betanított munka. Ott már eleve a munkavállaló bérigénye nem egyezik a munkáltató által ajánlott bérrel, és nincs is tovább miről beszélniük

Egyébként nem vagy köteles elmondani az összes végzettségedet, az s elég, ami a munka elvégzésének feltételéül szabtak.

Elképzelek egy ilyen állásinterjút:

-Aggyisten! Kubikosnak gyüttem jelentkezni!

-Oszt a lapátho ért -e?

-Hát láttam mán olyat...

-Oszt gépészmérnöki diplomája vagyon-e kendnek? Merhát az nállunk feltétel a kubikolásho!

már miért lenne büntetőjogi kategória? senkit nem károsít meg...

egyébként nem azért nem szeretik a túlképzetteket mert többet kéne nekik fizetni(fent leírták hogy nem a személy kvalitása szerint hanem a munkakör alapján fizetnek), hanem mert nem lehet velük hosszútávon számolni mert úgyis dobbantani akarnak.

de ez tök magától értetődő:megesik hogy kényszerből egy diplomás beáll kulimunkázni,de tuti hogy amint kap egy szakmájához illő melót azonnal felmond...együgyű Lilike aki megbecsüli a kevésbé menű melót hogy legalább van munkája, nos az nem kizárt hogy nyugdíjba is onnan menne évtizedek múlva szal lehet vele hosszú távon tervezni