Ha egy cégnél valami okból kifolyólag belső szabályzatra / előírásra hivatkoznak (ami nincs sehol kifüggesztve), ez esetben jogomban áll kikérni belőle egy példányt?
Figyelt kérdés
Teszem azt, pénzbüntetést kapok, sejtésem szerint olyan dologért, ami a munkatörvénykönyvvel ellentétben áll (részletezni nem szeretném, irreleváns), és a cégben az illetékes "belső szabályzatra" hivatkozik, van jogom kikérni ebből a szabályzatból egy példányt?
Ha igen, és nem adnak (mert teszem azt, nincs), akkor a kiszabott (pénz) büntetést milyen módon fellebbezhetem?
A másik: ha kikérem, akkor kérhetek rá pecsétet, hogy hiteles legyen - mondjuk egy független jogi tanács kikéréséhez?
2014. júl. 27. 20:49
1/2 A kérdező kommentje:
Természetesen, a jogi tanácsot nem a cégen belül, hanem külső jogásztól kérném - ezért a hitelesítés.
2014. júl. 27. 20:51
2/2 anonim 
válasza:
válasza:A fegyelmi büntetésről írásos határozatot kell készítenie a fegyelmi jogkör gyakorlójának, aminek indoklás részében szerepelnie kell a tényállásnak (hogy mit is követtél el pontosan), a bizonyítékoknak (pl. a belső szabályzat mely pontját/pontjait szegted meg magatartásoddal), valamint az enyhítő és súlyosbító körülményeket. A belső szabályzatot szerintem jogod van ki kérni (a fegyelmi eljárástól függetlenül is), hiszen ha nem ismered a szabályokat, akkor be sem tudod tartani őket.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!