Munkajog: Mi az a versenytől való eltiltás?
Figyelt kérdés
Valaki elmagyarázná?2014. jún. 28. 13:29
1/1 anonim ![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
válasza:
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
Valószínűleg a versenytilalmi megállapodásra gondolsz.
Egy munkavállalónak a munkaviszony alatt tartózkódnia kell attól, hogy a saját munkáltatójával kerüljön a piacon versenyhelyzetbe. Ez azonban csak addig tart, míg a munkaviszony fennáll.
Azonban a felek köthetnek egy olyan megállapodást, amely arra szolgál, hogy a volt munkavállalói, a munkaviszonyának megszűnése után még bizonyos ideig továbbra sem fog versenyezni a volt munkáltatójával. Ezt a munkavállalói természetesen bizonyos a megállapodásban foglalt ellenérték ellenében teszi meg.
Röviden ennyi, de ha szeretnél valamit még tudni erről, akkor kérdezz, és válaszolok.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!