Hogyan juthatok a végkielégítéshez?
Az a helyzet,hogy 7 éve vagyok alkalmazásban az egyik cégnél,mint minőségellenőr.Szeptember 23-án telt le a gyesem a kisebbik lányommal és én 24-ével táppénzre mentem.Ugyanis krónikus vesebeteg vagyok,policystás a vesém...és rosszabbodott az állapotom...már átterjedt a májamra is....Az orvos javaslatára meg kell kezdenem a leszázalékolást majd(26 éves vagyok!!)
A kérdésem az,hogy hivatkozhatok e az állapotomra és így kérve a munkaviszony megszűntetését?A céggel meg lehet egyezni úgy,hogy megkaphassam a végkielégítésemet,ami kb. 2-3 hónap lehet?
válasza:Cége vállogatja hogy ad-e ilyen helyzetben is végkielégítést. A munka törvénykönyve úgy fogalmaz akkor jár a végkielégítés a dolgozónak ha a cég mondja fel a munkaviszonyod és a munkádban nem talált kivetnivalót. Persze egyszerűen ki tud valamit találni és akkor nem köteles adni.
Sok cég akkoris ad ha közös megeggyezéssel ér véget a munkaviszony de akkor már nem kötelező adnia. Ha te kéred a munkaviszonyod megszűnését akkor se köteles adni, ez csak a fönöködön múlik.
Nekem volt olyan ismerősöm aki 14 éve dolgozott csak elborult az agya, hónapokon keresztül részegen járt dolgozni, kirúgták, és megkapta a végkielégítést.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!