Aki aláírta a hallgatói szerződést, majd később a cégétől külföldön végzendő állást kap, azt hogy bírálják el?

Utánaolvastál a szerzödés tartalmának?

"Az állami- vagy részösztöndíjas képzésben részt vevők a képzési idő kétszeresének megfelelő ideig Magyarországon kell, hogy munkaviszonyban álljanak vagy vállalkozzanak – ebbe az időbe beleszámít az országban töltött gyes, gyed, munkanélküliség is"

[link]

Tehát csak amikor valahogyan a 'rendszer' tudomására jut, hogy nemtomhany éven belül többet dolgoztál külföldön mint kellett volna, akkor van baj (Már ha nem tudd visszafizetni - nem tudom mennyi pénzröl van szó, pl. néhány ezer euró nem lenne gond.). Kérdés, hogy ez a baromság akkor még érvényes lesz-e.

Vagy azt akarod kérdezni, hogy az ilyen cégek külföldi munkavégzésnek számitanak-e? Pl. a Microsoft is be van jegyezve MOn...

Azt gondolom, a szerzödés és az adózás számít, de sztem ezt pontosan még senki nem tudja...

2-es jól mondja, itt a lényeg: "Magyarországon kell, hogy munkaviszonyban álljanak"

A magyarországi munkaviszony nem azt jelenti, hogy itt, ezen 93030km2-en dolgozhat csak. Azt jelenti, hogy magyar cégnél van bejelentett állás, de attól a konkrét munkát még végezheti külföldön.