Vajon megszabja-e valamilyen törvény, h munkáltató nem alkalmazhat úgy alkalmazottat, h nincs meg a megfelelő végzettsége a beosztásához?

Magáncég azt csinál, amit akar. Ha a 8 osztályos Jóskát nevezi ki mérnöknek, akkor ez van. Legfeljebb nem veszed meg a termékét.

Még jó, hogy a gyógyászatban nem így van. (Reméljük)

szerintem meg szerencse, hogy sokszor a tapasztalat ér többet, mint a diploma, bár a sajnos szót is lehet használni, hogy egyesek úgy kerülnek ki az egyetemről, hogy nem lehet velük mit kezdeni

amúgy ez a másik irányban is megvan: titkárnőnek kötelezővé teszik a diplomát és a két nyelvet, amikor csak elég lenne az alapvető számítógépes ismeretek, egy érettségi, és amúgy is idegen nyelvvel csak a sziget fesztiválon találkozik

dehát ilyen az élet