Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Egyenlő munkáért egyenlő...

Egyenlő munkáért egyenlő bért. A közalkalmazotti bértábla akkor miért diszkriminálja a fiatalokat?

Figyelt kérdés

2013. jún. 7. 19:08

1/1 anonim

válasza:

Ez nem diszkrimináció, nálunk a multinál is a fiatalabbakat kevesebb bérért veszik fel, egy több éves munkatapasztalatot meg kell fizetni. Az egyenlő munkáért egyenlő bért a férfi-nő felállásra vonatkozik.

2013. jún. 7. 20:55

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Diplomával a közalkalmazotti bértábla melyik oszlopába sorolható az ember?

Hol tudom megnézni, hogy egy adott közalkalmazotti állás (óvodatitkár v. iskolatitkár) milyen besorolásba tartozik a bértáblán?

A közalkalmazotti bértábla miért nem emelkedik arányosan az árakkal?

Milyen fizetést kap az, aki magánbölcsödében gondozónői állást vállal, illetve a közalkalmazotti bértábla alapján fizetnek?

Ha a közalkalmazotti bértábla szerint E fizetési osztályba kerülök és 1 évet dolgoztam ill.3 évet voltam gyeden (munkahelyen állományban) mennyi lesz a fizetésem és...

Titkárnői fizetés közalkalmazotti bértábla szerint. Mennyi az annyi?

Politika főkategória kérdései »

Politika - Törvények, jog kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!