Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Ez igazságos, vagy tőrvénybe...

Ez igazságos, vagy tőrvénybe ütköző?

Figyelt kérdés
Egy vendéglátó helyen dolgozom,a főnököm utasitott,hogy ne üssek be minden tételt a pénztárgépbe, természetesen le is buktam, meg büntettek. A főnököt is, de az ő büntetését is velem akarja kifizettetni, Az ellenőröknek nem mondtam el hogy utasitástra csaltam.
2013. febr. 20. 14:02
1 2
 1/13 anonim ***** válasza:
100%
Hát akkor ideje elmondanod, hogy utasításra csaltál.Jelentsd fel sürgősen és azt is mondd el, hogy veled akarja kifizettetni, igen, ez törvénybe ütköző.Ha ilyesmi előfordul, azonnal a megfelelő helyen jelenteni kell, nem szabad kivárni a következményeket.Persze a főnöknek nem kell előre szólni, hogy fel fogod jelenteni!Apeh, munkaügyi felügyelőség...
2013. febr. 20. 14:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 anonim ***** válasza:
100%
Nem igazságos, de mivel hallgattál, és nem jelentetetted azonnal azt, amire a főnök kér, így sokat nem tehetsz, vagy kifizeted a büntetést, vagy pedig felmondasz. (Ilyen esetekben mindig azé a felelősség, aki csal, azaz hiába nem magad találtad ki hogy nem ütsz be mindent, mégis tiéd a felelősség. A főnök ezt használta ki)
2013. febr. 20. 14:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/13 A kérdező kommentje:

köszönöm a válaszokat.

Szeretnék olyan választ is olvasni, ahol a "Főnök"

nyilatkozik!

2013. febr. 20. 14:17
 4/13 anonim ***** válasza:
100%

a bibi, hogy te is bűnös vagy a jog szerint, hisz ha megkérlek, hogy ölj meg valakit, akkor a felelősség nem csak az enyém lesz.


szerintem a munkáltató jogszerűen nem terhelheti rád a cégre rót bírságot. Így ha le akarja vonni, akkor munkaügyi bíróság. Persze ha kézbe kapod a zsetont, akkor nem tudod bizonyítani, hogy pénzt vett el tőled.

2013. febr. 20. 14:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 Vadkan01 ***** válasza:
40%
Mindig az ilyen dolgokon derül ki, hogy mennyire bűnösök vagyunk, remélem tanultál az esetből és nem csinálsz többet ilyet, még parancsból sem.
2013. febr. 20. 14:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/13 anonim ***** válasza:
100%
Az, hogy valami még nem igazságos nem biztos, hogy törvénybe ütköző! Amúgy már nem nagyon fogják elhinni ezt a mesét, hogy a főnök mondta. Miért nem mondtad el egyből?
2013. febr. 20. 14:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 szántóvető ***** válasza:
50%
írásba kellett volna foglalni az utasítást,így rendesen átvertek.levonható a havi alapbéred bizonyos %-a,sajnos ezt is megteheti a ...főnököd.
2013. febr. 20. 14:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 anonim ***** válasza:
100%

A főnökök nem fognak nyilatkozni.90%-uk úgy b@ssza át a munkavállalót, ahogy csak bírja!

Első munkahelyed?

Javaslom a Munkahelyi terror blog olvasgatását, ott sokat tanulhatsz hasonló esetekből, de ha beírod gugliba, hogy "csaló munkáltatók"-akkor ezen címszó alatt is találsz jó pár hasznos oldalt.

Nem vagy hibás, csak naív voltál.Az ember félti a munkahelyét, ezt is kihasználják az ilyen mocsok főnökök!Készülhetsz rá, hogy egyéb mocskos húzásai is lesznek, bizonyára próbál majd úgy megszabadulni tőled, hogy minél olcsóbban megússza, az-az ne kelljen az utolsó járandóságodat, egyebeket kifizetnie.Ne egyezz bele a közös felmondásba, mert akkor bottal ütheted a pénzed nyomát.Ha fel akarna mondani, előtte járj utána, milyen összegek illetnének meg és a kilépő papírjaid nélkül és szerződésed nélkül se tett ki a lábad az utolsó napodon!

2013. febr. 20. 14:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 anonim ***** válasza:
50%
Ja és igen, ezentúl ügyelj rá, hogy a kedves főnök/ök mindent írásba adjanak.Vagy legyen a zsebedben telefon vagy diktafon, amire fel tudod venni, az ilyen megbeszéléseket, meg minden fontosat, amit mondanak.
2013. febr. 20. 14:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 A kérdező kommentje:

Minden válasz nagyon hasznos volt számomra,

azt mondják, a tanulópénzt mindenkinek meg kell fizetni,

hát most került rám a sor.

2013. febr. 20. 15:03
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!