Egy fizetetlen gyakornoki állás jogilag ér valamit?

Nem tudom sikerül-e értelmese megfogalmazni. Tehát ez olyannak számít, mint egy rendes munkahely, csak nincs fizetés? Szóval ez már hozzászámolódik a ledolgozott munkanapokhoz? Esetleg a suli, vagy a munkahely fizet valakinek (vagy egymásnak) valamit?

Szóval ténylegesen igazat mondok, mikor azt mondom, hogy dolgozom?

Mondjuk szerencsém van, mert tényleg dolgozom, nem csak kávét főzök, hanem egyenrangú vagyok, csak nem tudom ténylegesen mi a helyzet.

Már majdnem ledolgoztam a 3 hónapot egy önkormányzatnál, de a kérdés csak most vetődött fel bennem. :)