Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » 59 éves vagyok 45év munkaviszo...

Szondi Anita kérdése:

59 éves vagyok 45év munkaviszonnyal rendelkezem elmehetek nyugdíjba?

Figyelt kérdés
2012. szept. 22. 14:19
1 2
 1/13 anonim ***** válasza:
Igen!
2012. szept. 22. 14:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 anonim ***** válasza:
Amennyiben az a 45 év munkaviszony és nem szolgálati idő, akkor igen. (nem mindegy)
2012. szept. 22. 15:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/13 anonim ***** válasza:

Feltételek ismerete nélkül egyértelműen nem válaszolható meg, de itt van, olvasd, azt hiszem ma így hatályos:

[link]

2012. szept. 22. 15:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/13 anonim ***** válasza:
42%

A kérdés kamu.

1961-től a tankötelezettség korhatára 16 év! Ez 51 éve volt!


Vagyis ha 59 éves vagy akkor maximum 43 év munkaviszonyod lehetne!


Ha mégis a 14-16 éves korod közötti időt Magyarországon töltötted és dolgoztál akkor sokan követtek el törvénysértés és érdemes lenne perelned!


Ha nem így van akkor a kérdésed kamu.

Bár hozzátenném elég kérdéses hogy a rendszerváltás után is folyamatos munkaviszonyod volt MEGSZAKÍTÁS NÉLKÜL úgy hogy még egy érettségid sem volt...

Még a képzettek is munka után rohangálnak...

2012. szept. 22. 15:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 anonim ***** válasza:
60%

"1961-től a tankötelezettség korhatára 16 év!"


Ez nem igaz. 14 év volt a tankötelezettség korhatára.

És így simán meglehet a kérdezőnek a 40 év munkaviszonya.


Nem mindenki kamuzik, kedves Zoli.

"Ki mint él, úgy ítél"

2012. szept. 22. 15:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/13 anonim ***** válasza:

"Ez nem igaz. 14 év volt a tankötelezettség korhatára. "


Nem szeretem a LUSTA embereket!

A google-ban ha akar simán rákereshetne.

De nosza, linkeljen valamit ami bizonyítja hogy 1967-ben 14 év volt a tankötelezettség korhatára :)


De olyat amiben tételesen le van írva hogy 14 év és kész. Nem valami kis melléklehetőségként!


Köszöntem! :)

2012. szept. 22. 16:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 anonim ***** válasza:

5-ös

Még annyit hogy írogatni bárki írogathat bármit!

Azt is írhatja hogy nem igaz semmi a világban mert az UFO-k irányítanak. Attól az még nem lesz igaz! :))


Maga nem csinált semmit csak azt mondta hogy bár nem tud semmit szembetenni a bizonyítékkal(1961) de azért benyögi hogy maga szerint nem igaz!


Ha ettől jobban érzi magát rendben!

Csak ne vezessünk félre mindenkit a hazugságokkal!

Úgyhogy vagy linkeljen a 14 évről vagy szerintem hagyja a témát!

2012. szept. 22. 16:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 anonim ***** válasza:

A 16 éves határ arról szól, ha bukik, és a 8 általánost nem végzi el, addig iskolába kell járnia.

De... Normál tanulmányok végzése mellet, ha a 8. után ipari tanuló iskolába járt, annak elvégzési ideje már munkaviszonynak számított, mert már azon idő alatt ipari üzemekben dolgoztak a hét néhány napján gyakorlat szerzése céljából.

Ez a verzió sem igaz szerinted?

2012. szept. 22. 17:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 anonim ***** válasza:

Bocsánat!

Pontosítok.. Nem munkaviszonynak, hanem szolgálati időnek számít.

2012. szept. 22. 17:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 anonim ***** válasza:

Valóban 16 év volt a korhatár! Ebben Zolinak teljesen igaza van!!

Ugyanakkor a gyakorlatban a szakmunkás már valóban beletartozott a szolgálati időbe! De nem munkaviszony volt!!!!


Vagyis a 14-es korhatár nem igaz de az biztos hogy a 14 és 16 közötti idő másról szólt.

9-es korrekten kijavította magát.

Na úgy már az igaz!


Bár a kérdezőre lenne szükség hogy elárulja a részleteket!

Ami szerintem nem fog megtörténni úgyhogy kár erőlködnötök...

2012. szept. 22. 17:48
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!