A héten mennyi lehet a maximum óra, amennyit dolgozhatok?
Elmúltam 18.
1. Azt szeretném tudni, hetente hány órát dolgozhatok maximum?
2. Hogy számoljuk a heti órákat? pl. július 1-7-ig van az első hét, a második hét: július 8-től 14 ig stb, vagy számolhatom úgy is hogy például július 4-től 10ig van egy hét? Szóval nem kell a hónap első napjához igazodni, ugye?
3. Azt tudom, hogy kétszer 12 órázásnál kell pihenőnap. Akkor mi van, ha 12 órázok, utána 2 nap 8 + 8 órát dolgozom, majd megint 12 órázom? Ez nekem így törvényesnek tűnik.
168. Ennél többet nem tudsz dolgozni.
(amúgy sokfajta munkaszerződés típus van: egyműszakos, többműszakos, egyenlőtlen, folyamatos, stb. Nézd meg Te melyik vagy,. majd keress rá a MTK-ben. Ennyi. Nekem pl 72óra.)
Dehogynem. Csak éppen egyműszakos egyenlőtlen munkarendben 12 óráztathatnak, és legalább minden 7. napnak szabadnak kell lenni. Azaz egy szabadnap mindenképpen van egy héten, így jön ki. Ez az előre tervezett (2 hétre előre leadott) beosztásban lehet, erre még jöhetnek a rendkívüli túlórák. Abból nem tudom mennyi a max. (8 volt már) Viszont két munkanap között 8 óra pihenőidő mindenképpen kell.
Ezt csak példának írom le, hogy milyen egy kategória. Mindenkinek tudnia kell a sajátjába mi tartozik ill a MTK-en felül a kollektív szerződés mit mond (ha van).
Ha már kérdés, legyen valós alapú válasza. Az egy dolog, hogy mi van a szerződésben. Az csak a szerződés. Onnantól kezdve viszont lehet, hogy napi +1-2 óra zsebből zsebbe, vagy ha olyan a munkahely akkor előtte fél óra utána fél óra. Tehát az alap napi 8 óra az a legtöbb munkahelyen is 9-10 órahosszát jelent.
Hány órát dolgozhatsz? Elvileg 48, minimum 40 ami a szerződésben is szokott állni, én heti 50-et szoktam.
Hogyan lehet számolni. Vagy fizetés napjától fizetés napjáig, vagy nálunk úgy van elszámolva, hogy hónap első napjától a hónap utolsó napjáig. Hetinél hétfőtől vasárnap. Ugye logikusan.
12 órázásnál. Ki tudja, hogy mi a valós. Sógoromnál úgy volt, hogy 5 nap 12 óra nappal, 2 nap szünet, 5 nap 12 óra délutántól ugye hajnalig, 2 nap szünet. És így A-B hét.
Törvények? Tudom, régi kérdés. Valószínűleg azóta már rég megtapasztaltad. De ha esetleg valakit még érdekel. A nagy rakásból talán egy marék az olyan hely, ahol törvényesen működik minden. De akkor már sokat is mondtam. Sajnos a való életben a munkáltató nagy ívben tojik a törvényekre. Bár a törvény azért van, hogy védjen minket munkavállalókat, mert tudják, hogy bizony mi is csak emberek vagyunk, sajnos a világ összes munakhelyének a 90%-a ott talál kiskaput és kibúvót, ahol tud. Én még egyetlen egy olyan helyen sem dolgoztam (és ismerőseim sem), ahol tényleg a 8 óra 8 volt, a szabadnap is megvolt, a fizetés is korrekt volt. Mondjuk úgy: ilyen nem létezik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!