Egy iskolában létszámleépítéskor van-e az igazgatónak olyan kötelezettsége, hogy a törvényileg előírt képesítéssel rendelkezőt tartsa meg a munkahelyén, ha dolgozik az iskolában olyan, akinek nem a törvényileg előírt képesítése van meg?
Figyelt kérdés
2009. júl. 8. 19:37
1/4 anonim válasza:
Természetesen. Ha nem így tesz, kinéz neki egy vesztes munkaügyi per!
2/4 anonim válasza:
Ahogy Te tévedsz! Nálunk már az összes szakmailag kiemelkedő pedagógust elbocsátotta, Romániából meg innen -onnan összeszedett rokonait vette fel helyettük,4 osztály helyett már csak egyet tud indítani,mert a normális szülők menekítik onnan a gyerekeiket,elvesztett vagy 8 pert,mégis azok maradtak,akiket odahozott,akikkel tönkretett egy iskolát.Ma ilyen társadalomban élünk,hogy ezt simán,bűntelenül meg lehet tenni. SAJNOS!!
3/4 anonim válasza:
16:15 nek
Ha elvesztett 8 munkaügyi pert,annak több millós kárösszegi vonzata van az önkormányzatot terhelve, rég ki lehetett volna fegyelmivel is rzóugni, ha ilyen béna az önkormányzat, és ha tűri ezt az iskolaszék, akkor no komment..
4/4 anonim válasza:
19.25-nek:Képviselő a leánykája. Nincs ember,aki kimozdíthatná a helyéről((:
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!