Valaki jártas munkaügyi jogban? Info lent

ne ird ala, mondjanak fel.

szamaold ki mennyit vesztessz (gyed, szabadsag, vegkielegites) es ha ennel tobbet fizetnek, csak akkor ird ala.

elveszted a gyedet. ezt is szamold hozza.

ha nem talalsz utana allast, akkor nem kapsz munkanelkulit.

Olyan nincs, hogy alá "kell" írni a közös megegyezést. Azért közös megegyezés a neve, mert megegyezésen kell alapulnia.

Ha nem megfelelő neked, amit ajánlanak, akkor mondjanak fel ők. (Ezt tényleg te tudod kiszámolni, hogy hogyan érné meg neked, vagy fordulj ügyvédhez.)

Ha az egész cég megszűnik, akkor a védettséged nem sokat ér.

azt kéne tudni, milyen munkaszerződésed van. Határozott idejű? határozatlan idejű?

A legrosszabb - szerintem- hogy úgy szűnik meg a cég, úgy számolják fel, hogy még a bérekre, végkielégítésekre sem marad. Annál jobb, ha valami kis pénzért megalkudsz.

Viszont minden egyéb, (fenti) okból azt mondanám, ne írj alá semmit, mondjanak fel.

Mégis mennyit ígérnek, és mennyi végkielégítést vesztenél???