Törvényes-e ingyen dolgoztatni valakit "betanítás" címen?

NEM! A munkabéredről semmilyen indokkal sem mondhatsz le előre! Ezért egy munkaügyi bíróság úgy megcseszne, hogy egy hétig egy irányba szaladnál:

164. § (1) A munkavállaló a munkabérére vonatkozó igényéről előre nem mondhat le.

(2) A levonásmentes munkabérrész nem ruházható át.

(3) Munkaviszonyra vonatkozó szabály a jövőben esedékessé váló munkabérigény átruházását megtilthatja.

(4) A munkáltató nem élhet beszámítással a levonásmentes munkabérköveteléssel szemben vagy egyébként, ha azt munkaviszonyra vonatkozó szabály tiltja.

(5) Az (1)-(2) bekezdésben foglalt rendelkezésektől érvényesen eltérni nem lehet.

Ha mindenképp le akarsz mondani van egy kiskapu. Bajnai ezt úgy csinálta, hogy mikor átutalták a fizetését egy forint híján visszautalta. Így jelképes egy forintért vállalta a kormányzást. Mert a törvény szerint ha már egyszer felvetted a fizetésed azzal azt csinálsz amit akarsz, akár el is ajándékozhatod. Hogy az ajándékozott épp a munkaadód ahhoz meg senkinek semmi köze. De más módon nem mondhatsz le munkabérről, mert az erősen törvénybe ütközik és ennek betartatását még kormányzati szinten is eléggé komolyan veszik. Ha ilyesmi kitudódik igen rá fogsz cseszni. Én nem ajánlok neked ilyen törvénytelenséget!

Tehát, hogy értsd, a Munka Törvénykönyve a munkabérről való előre lemondást tiltja. Tehát fizetésed felvenni kötelező. Utólag már lemondhatsz róla úgy hogy pl visszaajándékozod a munkaadódnak vagy felajánlod jótékony célra.

DE ELŐRE SEMMI ESETBEN SEM MONDHATSZ LE RÓLA!!!

"(5) Az (1)-(2) bekezdésben foglalt rendelkezésektől érvényesen eltérni nem lehet. "

Ez pedig azt jelenti, hogy az első bekezdésben foglaltaktól semmilyen szín alatt nem térhetsz el! A bíróság nem fogja mentségként elfogadni, hogy te milliárdos vagy és semmi szükséged pénzre, Bajnai és utólag utalta vissza mert nála sem fogadták volna el. Ha fejtetőre állsz sem lehet a fizetés felvétele alól kibújni.

KIZÁRÓLAG AZ UTÓLAG TÖRTÉNŐ LEMONDÁST NEM TILTJA A TÖRVÉNY!