Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Rágalmazás vagy becsületsértés?

Rágalmazás vagy becsületsértés?

Figyelt kérdés
Lenne egy olyan kérdésem, amiben remélem v. ki tud segíteni! Barátom felmondott a munkahelyén! Sajnos pánikbetegségben szenved, ami hál isten nem gyakran jön ki rajta! Erről a betegségről van papírja is.1 hete nagyon durván ki jött rajta, és nem tudott rendesen a munkára koncentrálni, belassult volt stb. ( pánikbetegség tünetei). Szólt a főnökének hogy nagyon rosszul van, aki tojt rá magasról, erre felmondott! Erre kaptunk egy olyan felmondási papírt, h a főnöke rendkívüli hatállyal felmondott neki (ismétlem barátom mondott fel) és indokként a következőket jelölte meg: 2 nap igazolatlan hiányzás valamint drog fogyasztása, terjesztése, árusítása! Barátom szakács és ha egy ilyen papírt bemutat bárhol, sehol nem kap munkát! Emiatt rágalmazásért vagy becsületsértésért lehet feljelentést tenni? Drogteszttel tudjuk bizonyítani, h semmilyen drogot nem fogyasztott! A volt munkahelyén sajnos nem ez az 1. eset, hogy így akartak kicsinálni v. kit!
2012. ápr. 17. 08:37
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
56%
Ha aláírta ezt a felmondást, semmit nem tehettek.
2012. ápr. 17. 08:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:

Drog fogyasztása,és terjesztése????

Na de,hogy jött ez a pánikbetegséghez??

Figyelj,én is pánikbeteg voltam évekig,de a rohamoknál nem lelassulás van,hanem rosszullét.Mitől lassult volna le??A pánikrohamnál:szívdobogás,légszomj,halálfélelem,verejtékezés a tünet,de nem lelassulás.Nem létezik,hogy a barátod valóban szedett valamit,és ezt a főnöke kiszúrta?Na meg a terjesztés...árúsítás....ez,hogy jön ide??

2012. ápr. 17. 08:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
Barátod hogy mondott fel? Írásban vagy szóban?
2012. ápr. 17. 08:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
Aláírta a felmondási papírt a barátod?
2012. ápr. 17. 09:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:

Rágalmazás. De mivel a felmondási papírjára rá is írta ezért magánokirathamisítás is.

Az, hogy a barátod maga mondott fel, azért gáz, mert így viszont munkajogi vonalon már nem tud perelni.

2012. ápr. 17. 09:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:

De miért kell ezt a papírt mutogatnia? Ha valahova megy állást keresni, max. a szakácspapírját kérik el. (általában azt se, úgyis kiderül pár perc alatt szakács e vagy nem) Ez nem a kommunizmus, hogy mutasd a munkakönyved!

Itt csak annyi van, ha neki mondanak fel, jár neki végkielégítés (egy hónap lehet itt kb), ha ő mond fel, nem jár. Ha nincs a szerződésében egyéb tétel erre vonatkozóan. A vendéglátást ismerve, felmondasz, egy percen belül már nem dolgozol ott. Behívják a váltótársát, ő meg mehet munkát keresni.

2012. ápr. 17. 09:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 anonim ***** válasza:
100%

A főnöke tudott a pánikbetegségéről? Ha nem akkor a drogos dolgot gondolhatta emiatt.

A drog dolgot más esetben nem értem. Hisz a bíróság mindenféle bizonyíték nélkül nevetve visszautasítja ezt az érvet ha valamivel nem tudja bizonyítani a főnök.

Pláne a terjesztést és árusítást?

Nekem kicsit fura a történet. Vagy csak valami iszonyat buta főnöke van aki még azt sem tudja hogy legalább egy minimálisan hihető indok kell a kirugáshoz.

A barátod mit mondott a drogos dolgokra? A főnöke ezt miért írta? Csak nem hasraütésre írogat ilyet?

2012. ápr. 17. 10:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 anonim ***** válasza:
Rágalmazás mert munkával kapcsolatos. Ha emiatt hátrányos következmények érik, akkor kártérítést is követelhet.
2012. ápr. 17. 11:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:

Ha elfogadja azt, hogy a főnöke mondott fel neki drogos ürüggyel, akkor szép kis pert akaszthat a nyakába, ha perelhet a kiesett jövedelemért, kártérítést kérhet, hiszen a főnök az állításait nem tudja bizonyítani.

A kedves főnök jobban járt volna, ha csak egyszerűen elfogadja a munkavállaló önkéntes felmondását.

2012. ápr. 17. 13:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 A kérdező kommentje:

Ennyi! Ő felmondott, és amit kihagytam! 2 címre van bejelentve, van az állandó és van az ideiglenes! ő a munkahelyén az ideiglenest jelölte meg, h az legyen az elsődleges cím, ha bármi van! ráadásul a munkahelye tőlünk kb. 10 percre van! a fönöke viszont postai úton küldte el az állandó lakcímre, ami tőlünk kb, 100 km-re van! És teszem hozzá a munkabérét is odaküldte! Tehát ő felmondási papírt még nem írt alá! de viszont az édesanyja,, vette át és írta alá a postásnál, mivel pénz is jött!

A pánikbetegséghez meg h lelassult, azt ugy értettem, hogy annyira rosszul volt, hogy nem tudta olyan intenzitással végezni a munkáját! és elmenni se tudott haza,mivel nem váltotta le senki!

2012. ápr. 17. 15:04
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!