Ha a minimálbér jelenleg Magyarországon 93 ezer Ft (ami elvileg a minimum középiskolai végzettségű emberekre vonatkozik), akkor a közalkalmazotti bértáblát miért nem ehhez igazítják?
Figyelt kérdés
Pl. a D fizetési osztályba sorolt személyek (középiskolai végzettségű) 79 ezer Ft-ra jogosult, az E is (az egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakör vagy a középiskolai végzettséghez kötött akkreditált iskolai rendszerű felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakör) csak 89 ezer Ft-t kap. A minimálbér pedig 93 ezer Ft, mint ahogyan említettem, ez középiskolai végzettségű emberekre vonatkozik. Most akkor hogy van ez? Mert nem értem...2012. jan. 27. 20:52
1/8 anonim 
válasza:
válasza:A minimálbér a versenyszférára vonatkozik!
A közalkalmazottakra a közalkalmazotti törvény és a közalkalmazotti bértábla az irányadó! Ezen bérek pedig 2008-tól be vannak fagyasztva!
2/8 A kérdező kommentje:
Áhá, így már érthető! Köszönöm a választ! :)
2012. jan. 27. 21:14
3/8 anonim 
válasza:
válasza:A 93000Ft nincs végzettséghez kötve. Tehát az is megkapja, aki óvodában megbukott játékból.
4/8 A kérdező kommentje:
Ja, félreolvastam a törvényt, a középiskolai végzettség a bérminimumra vonatkozik, ezen a héten eléggé indiszponált vagyok, mea culpa.
2012. jan. 28. 01:17
5/8 anonim válasza:
válasza:a minimálbér NEM CSAK a versenyszférára vonatkozik
teljesen általános
mindenkire vonatkozik - legyen az bármilyen foglalkoztatási jogviszonyban is!
min.bérnél kevesebbet nem kaphat a D fizetési osztályban lévő közalkalmazott sem
a bértábla az arányosításhoz van
hiába van benne 79, a min.bért kell adni
6/8 A kérdező kommentje:
Tehát ez azt jelenti, hogy A-E fizetési osztályig mindenki 93000 Ft-t kap?
2012. jan. 28. 14:48
7/8 anonim válasza:
válasza:annyit biztosan megkap, igen
de aki sok éve dolgozik ott
az többet is
ki kell számolni bértábla alapján
a 79 ezer ft az a bázis (arra kell szorzókat feltenni)
de ha végeredmény min.bér alatti
akkor a min.bér jár
8/8 A kérdező kommentje:
Aha, értem, ez tiszta sor. Ezt is csak most olvastam: "A bértábla alkalmazását szintén befolyásolja a minimálbér. Akinek a táblázat alapján kiszámított bére a minimálbér alatt maradna, annak fel kell kerekíteni a fizetését." Akkor már csak egy kérdésem maradt: kedves első válaszoló; honnét vetted, hogy a minimálbér csak a versenyszférára vonatkozik? :D
2012. jan. 28. 14:53
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!