Ha gyes alatt ( nem dolgozom, mivel nincs hova rakni a gyereket napközben) vagy gyes lejárata után betegszabi+táppénzen leszek és a gyerkőc 2011-ben születik, akkor mehetek 2 év gyedre, ha van munkaviszonyom?

Az új szabály szerint az elmúlt 2 évben 365 nap biztosítotti jogviszony kell. A GYED biztosítotti jogviszony. Tehát ha rögtön GYES-ről mész szülni, akkor igen, lesz 365 nap biztosítotti jogviszonyod és jár minden (TGYÁS, GYED).

Ha a GYES után táppénzre mész, akkor azt kell ténylegesen kiszámolnod, hogy a várható szülési időpont előtt 2 évre visszamenőleg lesz-e biztosítotti viszonyod 365 nap. Ez már neccesebb, mivel a GYES nem ad jogviszonyt.

Szia!

A tegnap elfogadott módosításokat itt megnézheted:

[link]

Ebből egy szösszenet:

"(2) Abban az esetben, ha a gyermekgondozási díjra jogosult a jogosultság megszerzésekor, vagy azt megelőző 2 éven belül jogosult volt gyermekgondozási

díjra, a gyermekgondozási díj folyósításának időtartama nem lehet rövidebb a korábbi gyermekgondozási díj (1) bekezdés alapján megállapított időtartamánál, és ezen

gyermekgondozási díj folyósításának időtartama nem hosszabbodik meg a korábbi

terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély

jogosultsági idejével."

Vagyis aki az első gyerekkel otthon volt 2 évet GYEd-en és ez idő alatt, vagy ennek lejárta után két évvel igényel újabb gyed-et egy másik gyerekre, akkor az két évet maradhat otthon gyed-en, feltéve ha megugorja a 365 napos küszöböt. Az egyik válaszoló helyesen írta, a gyes nem számít bele.