Munkaügyileg kifogásolható-e ez az eset?
Egy multicégnél dolgozom. Létszámilag jelenleg jól állunk. Nem vagyunk többen, mint az "előirányzott". Pár hónapon belül visszatér egy jelenleg gyeden lévő munkatárs dolgozni. Ő eddig egy másik városban dolgozott, de mivel 1 éven aluli a gyereke, ezért köteles a cég visszavenni, a lakhelyén lévő egységhez. Ez vagyunk mi. De mivel így többen leszünk, ezért a felettesünk egy embert ki akar rúgni a mostaniak közül. A munkáltató hibázik-e azáltal, hogy a kirúgás előtt, vagy után pár héttel visszavesz egy dolgozót. Vagyis milyen okkal küldhet el valakit, ha a munkája ellen nem volt kifogás, és vesz is fel "új" embert?
Köszönöm, aki válaszol Ha valamit nem értetek, vagy kérdésetek van, írjatok.
válasza: válasza:Bárkit elküldhet, még az sem kell hogy gond legyen a munkájával.
Határozott idejű szerződés esetén csak nem hosszabbít. /ha van ilyen és valakinek lejár/
Határozatlan esetén felmondási idő, ha jár, végkielégítés. Mindezt írásban.
válasza:Rendes felmondással bárkit elküldhet, természetesen a szabályoknak megfelelően. (Felmondási idő, végkielégítés, elszámolás...)
Sajnos ezért is rossz ez a mostani törvényi szabályozás, mert a GYES alatt kötelező fizetni az anyákat, ha meg vissza akarnak jönni, kötelező visszavenni őket, és még felmondási védelem alatt is állnak a gyerek három éves koráig... Sajnos ezt rajtuk kívül mindenki más "megszívja", ahogy a mellékelt ábra is mutatja.
Félreértés ne essék, természetesen valamiféle szabályozás és védelem szükséges. De ez már túlzás.
válasza:
válasza:Szerintem tisztességes lett volna előre megmondani egy a terhesszabadsag megkezdésekor felvett +1 főnek, hogy ő addig marad, amig a mama vissza nem akar jönni. Ha pedig nem vettek fel pont akkor pont ezért +1 főt, akkor pedig nem a visszajövetel miatt akarnak letszamot csokkenteni...
Akkor sántít a szitu...
De persze felmondasi idovel, vegkielegitessel elkuldhetik.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!