S. O. S! Munkahelyemen szonda. Másnap azt mondták ittam. Mit tehetek?

Minimum jegyzőkönyvet kellett volna felvenni a szondáztatásról a te aláírásoddal, és a munkáltatónak egyébként is egy olyan rendszert kell kialakítania, hogy utólag bizonyíthatók legyenek az eredmények. Jelen esetben, ha úgy történt, ahogy leírtad, a munkáltató nem fogja tudni bizonyítani talán még a szondáztatás tényét sem, de azt biztosan nem, hogy nálad pozitív eredmény született.

Az elszíneződés azonnal látható, ezért is azonnal meg kell mondani, olyan nincs, hogy másnap szólok, hogy a tied színeződött el. És utólag tényleg változhat is a színe. Ha e miatt rúgnak ki, ez a döntés megtámadható a bíróságon. Visszavenni akkor sem fognak, de a törvényben előírt pénzeket ki kell fizetniük.

ez tuti bukás a munkáltatódnak

1 szondát azonnal kell ellenőrizni, ők ezt nem tették + hagytak dolgozni

2 szonda név nélküli

3 jegyzőkönyv nem volt

4 vérvételre nem is értem másnap minek mentél volna, azt a szondázás után azonnal kérni kellett volna és kötelesek is lettek volna elvinni

5 utólagos papír-aláirkáltatást megtagadtad

a jogszabály szerint nekik kell bizonyítani, hogy ittál, nem neked, hogy nem ittál - ezt nem tudják - röhögj a képükbe és ne írj alá semmit

" Visszavenni akkor sem fognak, de a törvényben előírt pénzeket ki kell fizetniük."

Jogtalan kirúgás esetén a bíróság kötelezi őket. Muszáj visszavenniük ugyanis ellenkező esetben addig bírságolják a céget míg be nem hódol, vagy csődbe nem megy.