Mi lesz a következménye annak, hogy ha a szerződésemben az van, hogy vállalom azt, hogy a szerződésem felbontása után x évig nem dolgozok más hasonló cégnek, és ennek ellenére én mégis dolgozok?
Figyelt kérdés
2011. febr. 15. 18:54
1/14 anonim 
válasza:
válasza:Attól függ milyen pozícióban.van udvaros állás is!
2/14 A kérdező kommentje:
ugyanabba a pozícióba, mint ami a jelenlegi szerződésemben van
2011. febr. 15. 19:02
3/14 anonim válasza:
válasza:A következmény is ott van a szerződésben: általában pénzbeli kártérítés, vagy hasonló.
4/14 A kérdező kommentje:
nincs benne a szerződésben, ha benne lenne, tudnám
2011. febr. 15. 19:04
6/14 anonim válasza:
válasza:Akkor semmi. Ami ott van a papíron, az történik.
Esetleg szerződésszegésért beperelhetnek.
7/14 anonim 
válasza:
válasza:csak akkor lehet ilyenre kötelezni munkavállalót
ha megfelelő ellenértéket kap a nemdolgozásááért cserébe
és csak 3 évre szólhat
ha e 2 feltétel nem teljesül
akkor figyelmen kívül lehet hagyni előírást
8/14 A kérdező kommentje:
több mint 3 év van.
kártérítésnek max azt kérhetik, amit felajánlottak a tilalmi időszakra?
2011. febr. 15. 21:50
9/14 anonim válasza:
válasza:ha munkaviszony megszűnésétől eltelt három év
akkor szabad vagy
10/14 A kérdező kommentje:
de mit tehetnek, ha 3 éven belül máshol is dolgozok? kártérítésként mit kérhetnek? az ellentételezés összegét?
2011. febr. 16. 11:14
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!