Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Milyen lehetőség van így...

Milyen lehetőség van így előrehozott vagy korengedményes nyugdíjba vonulásra? Van-e lehetőség magánvállalkozni nyugdíj mellett?

Figyelt kérdés

A helyzet:


53-as születés

2009. dec. 31-ig 35 285 nap közalkalmazotti munkaviszony (orvos - aneszteziológus, veszélyes munkavégzés)

Másodállás (OMSZ - mentőorvos) beleszámít a munkaviszonyba?


Nem tudom mikor tudnék így nyugdíjba (80 vagy 90%-ért?) vonulni?

Továbbá van-e bármi speciális kikötés, hogyha magánvállalkozóként dolgoznék tovább nyugdíjasként.


köszönöm


2011. febr. 14. 15:32
 1/10 anonim ***** válasza:
A választ nem tudom megadni anélkül hogy tudjam nő, vagy férfi az érintett.
2011. febr. 15. 11:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 A kérdező kommentje:
2011. febr. 15. 18:12
 3/10 A kérdező kommentje:
Most látom, a kérdésben kimaradt, hogy 35 ÉV 285 nap volt 2009. dec. 31-ig. + Ugye azóta 1 teljes év. És ez az időszak csak a főállás munkaideje, az OMSZ-nál is van ~ 10 év, heti átlag 24 óra munkaviszony, szintén közalkalmazottként.
2011. febr. 15. 18:14
 4/10 anonim ***** válasza:

Az 53 ban született nő 2012-ben mehet előrehozott öregségi nyugdiba ha meglesz legalább a 37 éve akkor csökkentett összegübe tud elmenni. Az alábbi táblázat jól mutatja.


[link]

Nyugdijasként vállakozóként tud továbbdolgozni.. kikötés nincs különösebb.. kérdés az hogy magánpraxist kezdene, vagy a régi munkáltatójánál dolgozna tovább csak nem alkalmazottként hanem szerződéses válllakozó partnerként.

2011. febr. 15. 18:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:

Az öregségi nyugdíjra jogosultság életkori feltétele 2010. január 1-jétıl *

a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény és az azt módosító 2009. évi XL. törvény rendelkezései alapján

Itt található egy másik táblázat.. töltse le és nyissa meg:

Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság tájékoztatója az előrehozott, illetve a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjról

[link]

2011. febr. 15. 18:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 A kérdező kommentje:

Köszönöm!


A 37 év munkaviszonyba beletartozik a másodállás is pluszként?

Ilyen esetben miként kell számolni?

1 munkaév = 52 (hét) x 40 óra = 2080 munkaóra = 1 munkaév?

Vagy másként?

2011. febr. 15. 20:40
 7/10 anonim ***** válasza:
Üdv: A másodállás a szolg. időnél nem jelent pluszt, azonban a nyugdijalapnál mint megszerzett jövedelem, amiből nyugdijjárulék került levonásra igen.
2011. febr. 16. 08:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:

Azt javaslom kérjen egy uj szolgálati idő megállapitást. a K01 Nyomtatványt kell kitölteni.

[link]

2011. febr. 16. 08:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:

Módositok


A SZOLGÁLATI IDŐ


37. § (1) A Tbj.-ben biztosítottnak minősülő személy biztosítással járó jogviszonyának 1997. december 31. napját követő időtartama szolgálati időnek számít, ha erre az időszakra az előírt nyugdíjjárulékot a biztosítottól levonták, illetve a 38. § (2) bekezdésének a)-b) pontjában említett személyek esetében megfizették.


[link]

2011. febr. 16. 09:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 A kérdező kommentje:
Nagyon köszönöm sokat segített!
2011. febr. 16. 10:17

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!