Próbaidő alatt bármelyik fél bármikor indoklás nélkül felmondhatja a munkaviszonyt?

Bármikor fel lehet mondani indoklás nélkül, azonnali hatállyal. De csak írásban hivatalos.

Jó eséllyel akkor se lesz semmi, ha csak betelefonálsz reggel, de ha károkozás címén levonja két napi keresetedet, mert hogy taxit kellett küldenie a dolgozókért, akkor se szólhatsz semmit.

De ha előző nap írásban mondtál fel, akkor nem tehet semmit.

“ Jó eséllyel akkor se lesz semmi, ha csak betelefonálsz reggel, de ha károkozás címén levonja két napi keresetedet, mert hogy taxit kellett küldenie a dolgozókért, akkor se szólhatsz semmit.”

De, szólhat, mert jogszerűtlen levonni a fizetését

2, nem vonhat le semmit. A munkáltatónak úgy kell szervezni a feladatokat, hogy az ellátható legyen. Ha a sofór meghal éjjel, akkor is kell megoldás. Na, ezt kell előrántani, amikor a kérdező azonnali hatállyal megszünteti a munkaviszonyát.

Kérdező, tv szt ez nem felmondás, ez a munkaviszony azonnal hatályú megszüntetése. Ezt írd le, hogy azonnali hatállyal, próbaidő alatt megszünteted. De még a busz indulási ideje előtt juttasd el hozzá.