Táppénz allat ki rúghatnak igazolatlan hiányzás miatt és a tappénzt nem fizetetik ki? mit tudok csinálni

Nem, miért tehetnék, ha jogilag ott az orvosi papir, hogy tappenzen vagy! Tappenz alatt nem rughatjak ki az embert.

1: Tévedés, ez már nincs így.

Táppénz alatt kirúghatnak, de az indoklás nem állja meg a helyét, amennyiben te bizonyítottad hogy táppénzen vagy. Ha egyszer tudják hogy táppénzen vagy, nem mondhatják hogy nincs igazolva a hiányzásod. Ha táppénzen vagy, csak ezt elfelejtetted közölni a munkaadóval, akkor jogos az indoklásuk. Hamis indokkal viszont nem rúghatnak ki.

A gyakorlatban Magyarországon a munkáltató bármit megtehet a munkavállalóval szemben. A dolgozó embernek nálunk két joga van: robotolni és kussolni.

Én oda mennék és megmondanám, hogy rendben van, nem fogok itt dolgozni többet, viszont ez esetben közös felmondás legyen, 3 havi végkielégítéssel és hozzátenném, ha nem fogadja el akkor munkaügyi perre megyek ahol 6 havi végkielégítést fogok kérni + perköltség + ügyvédi költség + kamat az elhuzodó tárgyalás miatt. Hidd el bele mennek a 3 hónapba mert tudják h veszitenének.

A táppénz és az igazolatlan hiányzás hogyan jön össze? Először igazolatlanul hiányoztál a melóból és utána meg elmentél táppénzre?

Munkaügyi bíróság, 30 napon belül!