Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Megváltozott munkaképességű...

Megváltozott munkaképességű munkahelyen dolgozók 4 órában.Normális dolog az hogy a 20 perces ebéd szünetet adnak és ebben a hőségben nem adnak semmilyen más szünetet? Ebben a hőségben már elvitt pár embert a mentő a munkahelyről

Figyelt kérdés
júl. 11. 04:02
 1/6 anonim ***** válasza:
97%

A munkahelyen a hőmérsékletre az MT ad iranymutatast.

Az is benne van, mit kell tenni, ha eltérés van az elvárt hőmérséklettől.

júl. 11. 04:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
20%
Sok helyen van 20 perces nagyszünet, igen. Az meg hogy a munkavállalók egy része ilyen ramaty állapotban van, nem a munkáltató miatt van.
júl. 11. 05:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
100%

4 órás munka, közben egy 20 perces ebédszünet. Ez azt jelenti, hogy 2 óra után kapsz 20 perc szünetet, majd dolgozol még 2 órát, utána vége a napnak. Ez még rendben lenne.

DE:

Gondoskodnak vízről vagy bármely más védelemről?

Ha olyan a megváltozott munkaképességed, hogy nem bírsz ki 2 órát egyhuzamban, akkor ideje keresni egy másik helyet, vagy pedig kérni egy újabb minősítést, mert láthatóan ebben a minősítésben nincs ilyen. Nem lesz vége az idén, de jövőre már igen.

júl. 11. 05:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
100%
4 órás munkaviszonyban nem kötelező ebédszünetet adni megváltozott munkaképességű munkavállalók esetében sem.
júl. 11. 18:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
62%

#4: Általában nem. De ha kánikula van, akkor több szünetet kell tartani, mint egyébként, ami azt jelenti, hogy x óránként y perc szünet jár szabadban dolgozóknak, amit a forróságtól védett helyen kell eltölteni.

Vízről, védelemről a munkáltatónak kell gondoskodnia.

júl. 12. 06:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
100%
5: És ki mondta, hogy a szabadban dolgoznak?
júl. 12. 10:06
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!