Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Jogilag mennyire lenne támadha...

Jogilag mennyire lenne támadható ha indítanék egy társkeresőt és bizonyos munkakörben dolgozó emberek regisztrációját nem engedném?

Figyelt kérdés

Ászf szerint tiltanám, hogy pékek regisztrálhassanak és ha tudomásomra jut valahogy egy pék is regisztrált akkor törlöm a profilját. Ez jogilag támadható?


A kérdés csak fiktív.



jún. 26. 13:21
 1/4 anonim ***** válasza:
26%
Jogilag semennyire, egy saját szolgáltatást saját belátásod szerint annak engedsz használni, akinek akarsz. Ellenben ilyen diszkriminatív feltételek mellett a felháborodott emberek, a média olyan negatív reklámot festene az oldaladról, hogy annak esélye sem lenne normális keretek közt működni.
jún. 26. 13:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 Justinianus ***** válasza:
48%

Tilos bárkit hátrányosan megkülönböztetni.

Közvetlen hátrányos megkülönböztetésnek minősül az olyan rendelkezés, amelynek eredményeként egy személy helyzete, tulajdonsága vagy jellemzője miatt részesül kedvezőtlenebb bánásmódban.

júl. 11. 20:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:

#2


Ebbe a foglalkozas pont nem esik bele.

júl. 11. 22:25
 4/4 anonim ***** válasza:

Miért pont szakma szerint szűrnél régen rossz elképzelés

Inkább nem szerint kell szűrni, mert az összes társkernek a felborult nemi arányok a rákfenéje

Na hogy azt hogy éred el hogy ez balanszba kerüljön, már megér egy misét. Meg hogy jogilag ez mennyire lenne elfogadható eljárás, hiszen mégiscsak diszkrimináció lenne, akárhogyan oldod meg

júl. 21. 09:02
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!