Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Jogban nem vagyok járatos,...

Jogban nem vagyok járatos, ezért kérdezek itt. Vizsgázott vagyonőr állást találtam magamnak, mindent rendben talált a munkaadó! A betanulási időt is elvégeztem egy már ott dolgozó vagyonőr jelenlétében. Ez törvényes?

Figyelt kérdés
A betanulási időt négy órában tettem meg, de munkaszerződésem még nem volt. A betanulásomat végző őr szerint mindent elsajátítottam, önálló munkavégzésre alkalmasnak talált. Felhívtam a cég területi vezetőt, de elérhetetlen volt, és nem hívott vissza csak napok elteltével.( Amikor a betanulást végeztem volt egy ellenőrzés, amit a vagyonvédelmi cég területi ellenőre végzett( egy hölgy) Ekkor már belém kötött miért nem vagyok szolgálati ruhában, mondtam azért nem mert nem kaptam még, azt mondta kell vennem egy fekete nadrágot kék, vagy fehér színű rövidujjú inget, sötétkék nyakkendőt, és zárt fekete színű félcipőt, ezt a dolgozó maga költségén kell állnia. Mondtam nekem a területi vezető azt mondta, kapni fogok szolgálati ruhát cipőt amiben dolgozni kell majd, de csak a munkaszerződés megléte után. Ne vitatkozzak mondta az ellenőr hölgy. És elkezdett vizsgáztatni, mat tesz akkor ha a cigányok késes támadást intéznek az intézményben. Ez esetben hívom a rendőrt, annyit mondott az ellenőr hogy nem jó a válaszom, nem a rendőrség feladata ezt megoldani hanem a szolgálatban lévő vagyonőré. Mondtam én nem így tanultam, sőt a vagyonőr nem is kérhet okmányokat senkitől igazoltatásra, mivel a vagyonőr nem hatósági személy.Jó ne vitatkozzon, kérdezte hol dolgoztam vagyonőrként. Mondtam neki, igen, mondta a lányomat Ön kapta el, egy áruházban igaz? Mondtam nem tudom nem emlékszem. Majd elment ez az ellenőr. A vagyonőrrel akivel a betanulásomat végeztem, az elmondta, hogy minden dolgozó utálja ezt az ellenőrt, kirúgták a rendőrségtől, ide felvették ellenőrnek kétszeres vagyonőri bérért, naponta ellenőrzi a városban lévő néhány hivatalt irodát és ennyi a munkája, és mindenkibe bele köt.) Közben emlékszem ennek az ellenőrnek aki akkori időben rendőr volt, a lányát lopáson tetten értem és rendőrségi eljárással lezáródott ez az ügy. Közben telefonon pár nap elteltével visszahívott a területi vezető, és azzal kezdte, a területi ellenőr kijelentette neki, hogy velem nem fog együtt dolgozni, ha felvennének dolgozni, Ö akkora buktát fog okozni a vagyonvédelmi cégnek, hogy börtönbe fogja sok vezető végezni.Így nem tud felvenni, ráadásul ez a területi ellenőr felettese is neki. Jó mondom, kifizetik a négy órámat( amit betanultam) és lezártam ezt az ügyet.Hát ezt nem tudják kifizetni, mert munkaszerződés nélkül nem tudnak kifizetéseket alkalmazni.Napi bejelentés meg már elkésettnek számít. Nem kívánhatom hogy a céget milliókra megbírságolják ezért a négy áráért. Mondtam ügyvédet keresek és majd amit az mond azt teszem, Közben megszakadt a vonal. Az a kérdésem? Ki hibázott abban hogy munkaszerződés nélkül foglalkoztatott a vagyonvédelmi cég? És mit tudok tenni ez esetben jogi értelemben? Telefonszámokkal rendelkezem, a vagyonőrével aki betanított, a cég területi vezetőjének a telefonszámával és a területi ellenőr telefon számával és a nevükkel is. Ja közben meg ismeretlen feljelentéssel élt ellenem, amiért munkaszerződés nélkül munkaviszonyt folytattam a vagyonvédelmi cégnél, amit egy ellenőrzéssel a cég ellenőre bökött ki. Nem mondják meg ki a feljelentő, engem meghallgattak, jegyzőkönyvvel elláttak, és a cég bevonásával folyik még a vizsgálat. DE közben a NAV hoz is áttették az ügyet, most az is vizsgálódni fog, még ott nem voltam az ügyben. Szerintem a gyanúm az hogy a vagyonvédelmi cég területi ellenőre jelentett fel. Bár ezt bizonyítani nem tudom, de a gyanú az még nem bizonyíték szerintem.Mit tudok tenni ebben a helyzetben? Én azt nem tudom hogy egy vagyonőrnek azért hogy eltudja a feladatait látni, mielőtt felveszik dolgozni, ezt már csak munkaszerződéssel láthatja el. A csekkolások helyeinek a megismerése, a kulcsok, kiadásának stb megismerésére. Ha ilyen ügyben keverednék esetleg még, akkor mi a törvényes eljárás? Köszönöm szépen a tanácsokat.
máj. 11. 09:26
 1/2 anonim ***** válasza:
100%

A vagyonőri szakma ilyen mindenhol. Mindenki tudja. 12 vagy 24 óráznak minimálbérre vagy részmunkaidőre bejelentve. Ez a normális. A feketemunka is gyakori. Mivel nem volt szerződésed, nálad ez történt, és még ki sem fizettek. Úgy néz ki, hogy itt mindenki nyakig ül a szarban.


Másik tanulság, nem muszáj mindig nagyszájúnak lenni. Én is találkoztam hasonló ellenőrrel. Odajön, bólogatsz neki, udvariasan elköszönsz, ennyi a megoldás. Megkérdezi a ruhád, elmondtad volna, hogy várod... Válaszul elmondja, hogy de neked kell venned... És bólogatsz neki, leszarod mit mond, aztán udvarisasan elköszönsz. Vagyonőr vagy, az egész szakma és a kóceráj a cég nyakig ül a trágyába, mindenki sebezhető, ezért kell megülni a popón.


És azért oda is pörkölhettél volna pár összetett bullshit mondatot. Nem azért vagy ott, hogy hívd a rendőrséget, azt bárki megteheti, akkor nem kéne őr. És akkor jött volna a szokásos bemagolt mondatok: felszólítom, hogy a támadást azonnal fejezze be. Vagy kiüríted az épületet. Ha eltudod hárítani a támadást, akkor az önvédelmi eszközöket használva... Vagy elsősegély nyújtása a sérülteknek, a helyszín biztosítása a hatóságok érkezéséig, azok munkájának segítése... Támadótól, intézménytől függően ezekkel kell kiszúrni az ellenőr szemét, mert ezekre a mondatokra kíváncsi. Okmányokat egyébként kérhetsz az embertől. Csak mivel nem vagy rendőr, neki nem muszáj megmutatnia azokat. De ebben az esetben te is tudsz szankcionálni, mégpedig úgy, hogy nem engeded be.


Ilyen ez

máj. 11. 09:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 A kérdező kommentje:
Szerintem meg mindenbe bele leehetne kötni. De az új vagyonőr betanulásának az elsajátítására, mikor kerülhet sor? Csak munkaszerződést követően, vagy ehhez a munkához nem kell munkaszerződés. Egy munkaügyi ügyvéd azt mondta, munkaviszonyt ellátni csak munkaszerződéssel szabályos. Ebben az esetben felvetődik az adócsalás megvalósítása, a munkáltató részéről, hiszen az elvégzett munkáért sem munkabért, sem SZJA nem fizetett a munkáltató, akinek a kötelessége elsősorban ezek betartása.Jobban tenné a munkáltató, ha azt a négy órát kifizetné utólag a dolgozónak, amivel enyhíteni tudja a szankciót, amit a törvénysértése miatt kifog a hatóság szabni rá.Ha már feljelentettek, azzal nem kell foglalkozni, kivizsgálják az ügyet, mind a munkaügyi felügyelet, mind a NAV részéről, és szankcióval foknak élni a törvénysértő munkáltató ellen. Az Ön esetében, mondta az ügyvéd, nem hinné, hogy elmarasztalnának, hiszen én azt tettem amire a munkáltató utasított ( törvényellenesen).
máj. 11. 10:15

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!