Munkaügyi probléma? (bővebben lent)
Figyelt kérdés
Munkaidő csökkentés (heti 40 óráról 30 órára) esetén a munkavállaló nem hajlandó aláírni a munkáltató által kiadott új munkaidőre vonatkozó szerződést. Amennyiben a munkavállaló nem írja alá, milyen következmények várhatóak, illetve milyen jogi intézkedést lehet ez ellen tenni munkavállalói szinten?2010. okt. 27. 18:08
1/2 A kérdező kommentje:
Amennyiben tudtok válaszolni, kérlek tegyétek minnél hamarabb, mivel holnapra már szükségem lenne ezen információkra.
2010. okt. 27. 18:09
2/2 anonim 
válasza:
válasza:Nem akarlak elkeseríteni, de ha meg tudja indokolni, miért csökkentené a munkaidőt, (már pedig megtudja, ) akkor felmondhat. Gondold át, kapsz-e másikat, a semminél ez is jobb lehet.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!